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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ウエリスオリーブ武蔵野関町【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) ウエリスオリーブ武蔵野関町の訪問介護業務について詳しく説明いたします。訪問介護は、介護が必要な方の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。訪問介護士(ホームヘルパー)は、その中心的な役割を担います。 ### 業務内容の特徴 1. **個別対応**: 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別対応が求められます。利用者の身体状況や生活環境、家族の状況などを考慮し、最適なケアを提供します。 2. **多岐にわたる業務**: 訪問介護士の業務は多岐にわたります。身体介護(入浴、排泄、食事などの介助)や生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理など)を行います。また、利用者の健康状態の確認や、必要に応じて医療機関との連携も行います。 3. **柔軟な勤務時間**: 訪問介護は、利用者の生活リズムに合わせた柔軟な勤務時間が求められます。早朝や夜間、週末の勤務もあるため、シフト制での勤務が一般的です。 ### やりがい 1. **直接的な感謝の言葉**: 訪問介護士は、利用者やその家族から直接感謝の言葉を受ける機会が多いです。利用者の生活の質を向上させることができるため、大きな達成感を得られます。 2. **人間関係の構築**: 利用者との長期的な関係を築くことができるため、信頼関係が深まります。利用者の生活の変化や成長を見守ることができるのも大きなやりがいです。 3. **社会貢献**: 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。地域社会に貢献し、多くの人々の生活を支えることができます。 ### メリット 1. **専門知識とスキルの習得**: 訪問介護は、介護に関する専門知識やスキルを習得する絶好の機会です。介護福祉士やホームヘルパーの資格を持つことで、キャリアの幅が広がります。 2. **柔軟な働き方**: 訪問介護は、パートタイムやフルタイム、シフト制など、様々な働き方が可能です。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、家庭との両立もしやすいです。 3. **需要の安定**: 高齢化が進む現代社会において、訪問介護の需要は非常に高いです。安定した職業として、長期的なキャリアを築くことができます。 4. **自己成長**: 訪問介護は、他者を支えることで自己成長を促す職業です。コミュニケーション能力や問題解決能力、忍耐力など、多くのスキルが自然と身につきます。 ### ウエリスオリーブ武蔵野関町の特長 ウエリスオリーブ武蔵野関町は、地域に根ざした訪問介護サービスを提供しています。以下の点が特長です。 1. **地域密着型のサービス**: 地域のニーズに応じたサービスを提供し、利用者とその家族の信頼を得ています。 2. **充実した研修制度**: 新人研修や定期的なスキルアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 3. **チームワークの重視**: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 4. **利用者第一のケア**: 利用者のニーズを最優先に考えたケアを提供しています。利用者の生活の質を向上させるために、常に最善の方法を模索しています。 ### まとめ ウエリスオリーブ武蔵野関町の訪問介護業務は、利用者一人ひとりに寄り添った個別対応が求められる重要な職務です。直接的な感謝の言葉や信頼関係の構築、社会貢献など、多くのやりがいがあります。また、専門知識とスキルの習得、柔軟な働き方、安定した需要、自己成長など、多くのメリットもあります。地域に根ざしたサービスを提供するウエリスオリーブ武蔵野関町での訪問介護業務は、非常に魅力的なキャリアパスとなるでしょう。 |
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事業所名 | ウエリスオリーブ武蔵野関町 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | テルウェル東日本株式会社 |
勤務地 | 東京都練馬区関町南四丁目16番20号 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 7:00?20:00 のうち実働8時間<休憩:1時間> 【シフト制】 |
給与 | 月給:214,000円? |
給与詳細 | 月給:214,000円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフト制(年間休日120日)※平均月10日休み 有給休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇取得実績あり |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |