訪問介護士（ホームヘルパー）（特別養護老人ホーム）

仕事内容	・ホームヘルパー業務　　　　　　　　　　　　　　　　　・サービス提供責任者業務　　　　　　　　　　　　　　　・利用者のケアプラン作成　　　　　　　　　　　　　　　・介護支援業務　等【神宮前駅】グレイスフル熱田【特養】　特別養護老人ホーム　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ホームヘルパー業務、サービス提供責任者業務、利用者のケアプラン作成、介護支援業務について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### ホームヘルパー業務 **特徴:** ホームヘルパーは、在宅で生活する高齢者や障がい者の方々の日常生活を支援する仕事です。具体的には、食事の準備や掃除、洗濯、買い物の代行、入浴や排泄の介助など、日常生活に必要なサポートを行います。また、利用者の健康状態を観察し、必要に応じて医療機関や家族に報告する役割も担います。 **やりがい:** ホームヘルパーの仕事は、利用者が自宅で安心して生活できるようにサポートすることに大きなやりがいがあります。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的に人の役に立っている実感を得ることができます。また、利用者との信頼関係を築くことで、心の通ったケアを提供できる点も魅力です。 **メリット:** ホームヘルパーとして働くことで、介護の専門知識や技術を身につけることができます。また、訪問介護は比較的柔軟な働き方が可能で、自分のライフスタイルに合わせた勤務がしやすい点もメリットです。さらに、介護業界は需要が高いため、安定した職場環境が期待できます。 ### サービス提供責任者業務 **特徴:** サービス提供責任者は、訪問介護サービスの提供において中心的な役割を果たすポジションです。具体的には、利用者の状況やニーズに応じたケアプランの作成、ホームヘルパーの指導や管理、サービスの質の向上を図るための調整などを行います。利用者やその家族、他の介護スタッフとのコミュニケーションが重要です。 **やりがい:** サービス提供責任者は、利用者一人ひとりに最適なケアを提供するための計画を立てる重要な役割を担います。そのため、利用者がより良い生活を送るためのサポートができることに大きなやりがいを感じます。また、チームをまとめるリーダーシップを発揮することで、スタッフの成長やサービスの質向上に貢献できる点も魅力です。 **メリット:** サービス提供責任者としての経験を積むことで、マネジメントスキルや問題解決能力が向上します。また、介護業界でのキャリアアップの道が広がり、将来的には施設長やエリアマネージャーなどのポジションに進むことも可能です。さらに、利用者やスタッフとの信頼関係を築くことで、充実感を得られる職場環境が期待できます。 ### 利用者のケアプラン作成 **特徴:** ケアプラン作成は、利用者の生活状況や健康状態、希望に基づいて、必要な介護サービスを計画する業務です。ケアマネージャー（介護支援専門員）が中心となり、利用者やその家族、医療機関、介護スタッフと連携しながら、個別のケアプランを策定します。 **やりがい:** ケアプラン作成は、利用者の生活の質を向上させるための重要なステップです。利用者のニーズに応じた最適なサービスを提供することで、利用者が自立した生活を送る手助けができる点に大きなやりがいを感じます。また、利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的に人の役に立っている実感を得ることができます。 **メリット:** ケアプラン作成の業務を通じて、介護の専門知識や技術を深めることができます。また、利用者やその家族、医療機関、介護スタッフとのコミュニケーション能力が向上し、幅広い人間関係を築くことができます。さらに、ケアマネージャーとしての経験を積むことで、介護業界でのキャリアアップの道が広がります。 ### 介護支援業務 **特徴:** 介護支援業務は、利用者が必要とする介護サービスを適切に受けられるようにサポートする仕事です。具体的には、利用者の状況を把握し、必要なサービスを調整・提供する役割を担います。また、利用者やその家族への相談・助言、介護スタッフの指導・教育なども含まれます。 **やりがい:** 介護支援業務は、利用者が安心して生活できるようにサポートすることに大きなやりがいがあります。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的に人の役に立っている実感を得ることができます。また、利用者の生活の質を向上させるためのサポートができる点も魅力です。 **メリット:** 介護支援業務を通じて、介護の専門知識や技術を深めることができます。また、利用者やその家族、医療機関、介護スタッフとのコミュニケーション能力が向上し、幅広い人間関係を築くことができます。さらに、介護支援専門員としての経験を積むことで、介護業界でのキャリアアップの道が広がります。 ### 総括 【神宮前駅】グレイスフル熱田【特養】特別養護老人ホームでの訪問介護士（ホームヘルパー）として働くことは、非常にやりがいがあり、充実感を得られる仕事です。利用者一人ひとりに寄り添い、日常生活をサポートすることで、直接的に人の役に立つことができます。また、介護業界は需要が高く、安定した職場環境が期待できるため、長期的なキャリアを築くことが可能です。 さらに、サービス提供責任者やケアプラン作成、介護支援業務などの業務を通じて、専門知識や技術を深めることができ、キャリアアップの道も広がります。利用者やその家族、医療機関、介護スタッフとのコミュニケーション能力が向上し、幅広い人間関係を築くことができる点も大きなメリットです。 以上のように、ホームヘルパー業務や関連する業務は、非常に意義深く、やりがいのある仕事です。利用者の生活の質を向上させるために、日々努力し続けることで、自己成長を実感しながら充実したキャリアを築くことができるでしょう。
事業所名	グレイスフル熱田
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人サン・ビジョン
勤務地	愛知県名古屋市熱田区花表町1-26
アクセス	名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩7分
勤務時間	シフト制 1）09:00?18:00
給与	月給:174,000円?212,000円
給与詳細	月給:174,000円?212,000円 基本給:173,000円?200,000円 資格手当手当　1,000円?12,000円 住宅手当 扶養手当 通勤手当 職務手当　等　規定により支給
待遇	雇用　労災　健康　厚生 退職金共済:加入 昇給： 賞与：有：年二回 3ヵ月分
休日・休暇	その他 勤務表による （１か月単位　シフト表）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。