JOB INFORMATION介護求人情報
訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問入浴)
仕事内容 | 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6?8件ほどご訪問。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴介助など。介護の資格が無い方・経験の無い方でも必ず3人体制で伺うので心配ありません。アースサポート川越【訪問入浴】 訪問入浴 訪問介護士(ホームヘルパー) 訪問入浴サービスは、介護が必要な方々にとって非常に重要な役割を果たしています。このサービスを提供する仕事には、いくつかの特徴、やりがい、そしてメリットがあります。以下に、それぞれについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **チームワーク**: 訪問入浴サービスは、3人1組のチームで行います。これは、各メンバーが異なる役割を持ち、協力してサービスを提供するためです。具体的には、1人が訪問入浴車の運転を担当し、他の2人が入浴備品の搬入出や入浴介助を行います。 2. **訪問先の多様性**: 1日に6?8件の訪問を行うため、さまざまなお客様のお宅を訪れることになります。これにより、異なる環境や状況に対応する柔軟性が求められます。 3. **未経験者歓迎**: 介護の資格や経験が無い方でも、必ず3人体制で訪問するため、安心して業務に取り組むことができます。先輩スタッフからのサポートを受けながら、徐々にスキルを身につけることができます。 ### やりがい 1. **直接的な感謝の言葉**: お客様が入浴後に「ありがとう」と言ってくれる瞬間は、この仕事の最大のやりがいの一つです。お客様の笑顔や感謝の言葉は、日々の努力が報われる瞬間です。 2. **生活の質の向上に貢献**: 入浴は、身体の清潔を保つだけでなく、リラックスやリフレッシュの効果もあります。訪問入浴サービスを通じて、お客様の生活の質を向上させることができるのは、大きなやりがいです。 3. **チームでの達成感**: 3人1組で協力して業務を行うため、チームでの達成感を感じることができます。困難な状況を乗り越えた時や、お客様からの感謝の言葉をチームで共有する瞬間は、特別なものです。 ### メリット 1. **スキルの習得**: 介護の資格や経験が無い方でも、実務を通じて多くのスキルを習得することができます。入浴介助の技術だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークのスキルも向上します。 2. **安定した需要**: 高齢化社会が進む中で、訪問入浴サービスの需要はますます高まっています。これにより、安定した雇用が期待できる点も大きなメリットです。 3. **柔軟な働き方**: 訪問入浴サービスは、比較的柔軟な働き方が可能です。シフト制を採用していることが多く、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 4. **社会貢献**: この仕事は、直接的に社会貢献ができる点が魅力です。介護が必要な方々の生活を支えることで、地域社会全体の福祉向上に寄与することができます。 ### まとめ 訪問入浴サービスの仕事は、チームワークを重視し、多様な訪問先での業務を通じて多くのスキルを習得できる点が特徴です。お客様からの直接的な感謝の言葉や、生活の質の向上に貢献できることが大きなやりがいとなります。また、安定した需要や柔軟な働き方、社会貢献の機会が多い点も大きなメリットです。未経験者でも安心して始められるこの仕事は、介護の現場でのキャリアをスタートさせる良い機会となるでしょう。 |
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事業所名 | アースサポート川越 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問入浴 |
法人名 | アースサポート株式会社 |
勤務地 | 埼玉県川越市仙波町2丁目15番地1 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | シフト制 8:30?17:30 休憩時間:60分 |
給与 | 月給:252,000円? |
給与詳細 | 月給:252,000円? 基本給:130,000円? 職務手当:57,000円 勤務手当:50,000円(残業代34時間分) 処遇改善手当:15,000円 介護福祉士手当:10,000円 |
待遇 | 昇給: 賞与:有:年二回 3ヵ月分 |
休日・休暇 | ●年間休日:107日 4週8休制(月休9日) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |