訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	サービス提供責任者　　　　　　　　　　　　　　　　　　・訪問介護計画の作成・請求業務　　　　　　　　　　　　・サービス内容の管理・事務作業 ＊頑張り次第で別途特別手当て支給。 ＊試用期間終了後、能力によりお祝い金（３万円?５万円） 支給いたします。【阪神国道駅】ミドリライフサービス株式会社【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） サービス提供責任者（訪問介護）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **訪問介護計画の作成** - 訪問介護計画は、利用者のニーズに基づいて具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する重要な業務です。利用者やその家族、ケアマネージャーと連携し、最適な介護プランを作成します。 - 計画作成には、利用者の身体状況や生活環境、希望を十分に理解することが求められます。そのため、コミュニケーション能力や観察力が重要です。 2. **請求業務** - 訪問介護サービスの提供後、介護報酬の請求手続きを行います。正確なデータ入力や書類の作成が求められ、ミスが許されない業務です。 - 請求業務は、介護保険制度や関連法規に関する知識が必要で、常に最新の情報を把握しておくことが求められます。 3. **サービス内容の管理** - 提供するサービスの質を維持・向上させるため、定期的なモニタリングやフィードバックを行います。訪問介護士（ホームヘルパー）の業務状況を把握し、適切な指導やサポートを行います。 - サービス内容の管理には、リーダーシップや問題解決能力が求められます。 4. **事務作業** - 訪問介護に関する各種書類の作成や管理、電話対応、スケジュール調整など、多岐にわたる事務作業を行います。効率的に業務を進めるための組織力やタイムマネジメント能力が重要です。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上に貢献** - 訪問介護計画の作成やサービス内容の管理を通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、大きなやりがいを感じることができます。 2. **チームの一員としての達成感** - 訪問介護士や他のスタッフと連携し、チームとして目標を達成することに喜びを感じることができます。チームワークが重要な職場であり、共同で問題を解決する経験が積めます。 3. **スキルアップの機会** - 訪問介護計画の作成や請求業務、サービス内容の管理など、多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。特に、介護保険制度や関連法規に関する知識は、他の介護職でも役立つ重要なスキルです。 ### メリット 1. **特別手当ての支給** - 頑張り次第で特別手当てが支給されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。努力が報われる環境が整っているため、自己成長を実感しやすいです。 2. **お祝い金の支給** - 試用期間終了後、能力に応じてお祝い金（3万円?5万円）が支給されます。新しい職場でのスタートをサポートするための制度が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 3. **勤務地の利便性** - 阪神国道駅に位置するため、通勤が便利です。交通アクセスが良い場所にあるため、通勤時間を短縮でき、プライベートの時間を有効に使うことができます。 4. **成長の機会** - ミドリライフサービス株式会社は、訪問介護に特化した企業であり、専門的な知識やスキルを深めることができます。キャリアアップを目指す方にとって、成長の機会が豊富にあります。 ### まとめ サービス提供責任者（訪問介護）は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を担います。訪問介護計画の作成や請求業務、サービス内容の管理、事務作業など、多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。特別手当てやお祝い金の支給、利便性の高い勤務地など、働きやすい環境が整っており、やりがいとメリットが多い職種です。
事業所名	ミドリライフサービス株式会社
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	ミドリライフサービス株式会社
勤務地	兵庫県西宮市津門稲荷町５?１３?２０１
アクセス	阪急今津線「阪神国道駅」徒歩4分
勤務時間	07:30?20:30の間の8時間程度
給与	月給:213,000円?260,000円
給与詳細	月給:213,000円?260,000円 基本給:180,000円?190,000円 資格手当　3,000円?10,000円 役職手当　10,000円?30,000円 処遇改善加算手当　20,000円?30,000円 特別手当 １０，０００?５０，０００円 （特別手当は実績による）
待遇	雇用　労災　健康　厚生 昇給： 賞与：有：年二回
休日・休暇	毎週 ・ローテーション制 週休２日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。