ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	ライフケア居宅介護支援事業所【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） ライフケア居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務は、介護が必要な高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように、適切な介護サービスを計画・調整することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **アセスメント（評価）**: - 利用者の生活状況、健康状態、介護ニーズを詳細に評価します。 - 家族や医療機関、その他の関係者と連携し、利用者の全体像を把握します。 2. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、リハビリテーションなどの具体的なサービス内容が含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: - 各種介護サービス提供者と連携し、利用者が必要とするサービスを適切に提供できるよう調整します。 - サービス提供の進捗状況を定期的に確認し、必要に応じてケアプランを見直します。 4. **モニタリングと評価**: - 利用者の状態やサービスの効果を定期的にモニタリングし、評価します。 - 利用者や家族からのフィードバックを基に、サービスの質を向上させます。 ### やりがい ケアマネージャーとしての仕事には、多くのやりがいがあります。 1. **利用者の生活の質を向上させる**: - 利用者が自宅で安心して生活できるように支援することで、生活の質を向上させることができます。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なやりがいを感じることができます。 2. **専門知識とスキルの活用**: - 医療、福祉、介護に関する幅広い知識とスキルを活用することができます。 - 継続的な学習と自己研鑽を通じて、専門性を高めることができます。 3. **チームワークの重要性**: - 多職種と連携しながら仕事を進めるため、チームワークの重要性を実感できます。 - 他の専門職との協力を通じて、より良いサービスを提供することができます。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには、いくつかのメリットがあります。 1. **安定した職業**: - 高齢化社会が進む中で、介護サービスの需要は増加しています。そのため、ケアマネージャーの職業は安定しています。 - 資格を持っていることで、転職や再就職が比較的容易です。 2. **柔軟な働き方**: - 居宅介護支援事業所では、比較的柔軟な働き方が可能です。例えば、訪問時間の調整や在宅勤務の導入などが考えられます。 - ワークライフバランスを重視した働き方ができる場合もあります。 3. **社会的意義**: - 高齢者や障害者が自立した生活を送るための支援を行うことで、社会的に意義のある仕事をしていると感じることができます。 - 地域社会に貢献することで、地域の一員としての誇りを持つことができます。 4. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育・研修担当、コンサルタントなど、さまざまなキャリアパスが開かれます。 - 継続的な資格取得や研修を通じて、専門性を高めることができます。 ### まとめ ライフケア居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たします。アセスメントからケアプランの作成、サービスの調整、モニタリングまで、一連の業務を通じて利用者とその家族を支援します。この仕事には多くのやりがいがあり、専門知識とスキルを活用することで、利用者の生活をより良いものにすることができます。また、安定した職業であり、柔軟な働き方が可能であること、社会的意義が大きいこと、そして多様なキャリアパスがあることがメリットとして挙げられます。
事業所名	ライフケア居宅介護支援事業所
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	有限会社ライフケア
勤務地	愛知県清須市阿原字神門１４２アクティブ鈴木Ｂ
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：30?17：30 の正社員勤務時間をとしその範囲内での可能時間 週3日、1日4時間以上6時間未満 【要相談】 勤務可能時間にあわせた担当件数をお願いしていく予定ですので相談していきましょう。
給与	時給：1,100円?1,350円
給与詳細	時給：1,100円?1,350円 ケアマネジャー給与は担当件数ベースとなっておりますため パート勤務に際し,担当件数が給与に反映されます。 そのため時間給は事務処理部分の表示とします。 勤務時間に応じた担当件数部分の報奨（インセンティブ）は別途あります。 （例）勤務時間4時間（月曜?金曜）　実働日数22日　合計勤務88時間 （例）担当件数　介護10件?15件　介護予防　4件?6件 （例）給与　時間給で　74,800円?79,200円プラス担当件数分の反映
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	年末年始休暇（12/31?1/3） 夏季休暇（8/13?8/15） 年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり 出勤日以外は休日（土日祝日休み） その他法定休暇（産休、育休等）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。