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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | あんていけあ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。以下に、居宅介護支援におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです: 1. **アセスメント(評価)**: - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に評価します。これには、利用者本人やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. **ケアプランの作成**: - アセスメントの結果を基に、利用者のニーズに最適なケアプランを作成します。このプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、福祉サービスなどが含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: - ケアプランに基づき、各種サービス提供者(訪問介護、デイサービス、訪問看護など)との連携を図ります。サービスの質や適切性を確認し、必要に応じて調整を行います。 4. **モニタリングと評価**: - ケアプランの実施状況を定期的に確認し、利用者の状態やニーズの変化に応じてプランを見直します。これにより、継続的に質の高いケアを提供します。 5. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。これには、介護保険制度の説明や利用方法の案内も含まれます。 ### 特徴 1. **専門性の高い職種**: - ケアマネージャーは、介護保険制度に基づく専門的な知識とスキルを持つ職種です。利用者の多様なニーズに対応するため、医療、福祉、リハビリテーションなど幅広い分野の知識が求められます。 2. **多職種連携**: - 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など、多職種との連携が重要です。これにより、利用者に対して包括的で質の高いケアを提供することが可能です。 3. **利用者中心のケア**: - 利用者一人ひとりのニーズや希望に応じた個別のケアプランを作成するため、利用者中心のケアが実現されます。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - ケアマネージャーの支援により、利用者が自宅で安心して生活できる環境を整えることができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、大きなやりがいを感じることができます。 2. **専門知識の活用**: - 介護保険制度や医療・福祉の知識を活かして、利用者に最適なサービスを提供することができます。自分の専門性を活かして人々の役に立つことは、大きな満足感を得られます。 3. **多職種との連携**: - 多職種との連携を通じて、チームで利用者を支えることができます。これにより、他の専門職から学ぶことも多く、自己成長につながります。 ### メリット 1. **安定した職業**: - 高齢化社会が進む中で、介護サービスの需要はますます高まっています。そのため、ケアマネージャーは安定した職業といえます。 2. **柔軟な働き方**: - 居宅介護支援事業所では、比較的柔軟な働き方が可能です。訪問時間や業務の調整がしやすいため、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境が整っています。 3. **キャリアの幅広さ**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育・研修の分野、さらには行政機関での仕事など、キャリアの幅が広がります。 4. **社会的意義のある仕事**: - 高齢者や障がい者の生活を支える仕事であり、社会的に非常に意義のある職業です。自分の仕事が社会に貢献しているという実感を持つことができます。 ### まとめ 居宅介護支援におけるケアマネージャーは、専門性の高い職種であり、多職種との連携を通じて利用者に最適なケアを提供する重要な役割を担っています。利用者の生活の質を向上させることができるため、大きなやりがいを感じることができるでしょう。また、安定した職業であり、柔軟な働き方が可能であることから、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。さらに、キャリアの幅も広く、将来的な成長が期待できる職種です。社会的に意義のある仕事であり、自分の専門知識を活かして多くの人々の生活を支えることができる点も大きな魅力です。 |
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事業所名 | あんていけあ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 有限会社あんていけあ |
勤務地 | 東京都目黒区平町1-21-21-302 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 週3日間程度の勤務<曜日や時間帯は応相談> |
給与 | 日給4,000円? |
給与詳細 | 日給4,000円? ・日給 4,000円(500円/h)+担当利用者数に応じた出来高 ・要介護度3?5 7,000円/人,1?2 6,000円,要支援 ・認定調査 3,000円/人 |
待遇 | 昇給:無 賞与:有 |
休日・休暇 | シフト制 週3日間程度の勤務(曜日や時間帯は応相談) 有給休暇(法定通り) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |