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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 陶の里ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。以下に「陶の里ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員)」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成と管理** ケアマネージャー(介護支援専門員)は、利用者の個々のニーズに基づいてケアプランを作成します。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれます。 **2. 利用者とその家族とのコミュニケーション** ケアマネージャーは、利用者本人だけでなく、その家族とも密にコミュニケーションを取ります。家族の意見や希望を取り入れながら、利用者の生活の質を向上させるためのサポートを行います。 **3. サービス提供事業者との連携** 介護サービスを提供する事業者(訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与など)との連携も重要な業務の一つです。サービスの質を確保し、利用者が安心して生活できるように調整を行います。 **4. モニタリングと評価** ケアプランが適切に実施されているかどうかを定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態やニーズが変化した場合には、迅速に対応します。 ### やりがい **1. 利用者の生活の質の向上** ケアマネージャーとしての最大のやりがいは、利用者の生活の質を向上させることです。適切なケアプランを提供することで、利用者が自立した生活を送れるようになる姿を見ることは、大きな満足感を得られます。 **2. 多様なスキルの活用** ケアマネージャーの業務は多岐にわたります。医療知識、福祉知識、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを活用することが求められます。これにより、自己成長を実感できる場面が多いです。 **3. 社会貢献** 高齢化社会において、介護支援専門員の役割はますます重要になっています。社会全体の福祉向上に貢献できるという点で、大きなやりがいを感じることができます。 ### メリット **1. 安定した職業** 介護支援専門員は、需要が高い職業です。高齢化が進む日本において、介護サービスの需要は今後も増加することが予想されます。そのため、安定した職業として長期的に働くことができます。 **2. 専門知識の習得** ケアマネージャーとして働くことで、医療や福祉に関する専門知識を深めることができます。これらの知識は、他の職業や日常生活でも役立つことが多いです。 **3. 柔軟な働き方** 多くのケアプランセンターでは、柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度や在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方ができる場合もあります。 **4. 人間関係の構築** 利用者やその家族、サービス提供事業者との関係を築くことで、豊かな人間関係を形成することができます。これにより、仕事だけでなく、個人としての成長も促進されます。 **5. キャリアパスの多様性** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育職、さらには独立してコンサルタントとして活動するなど、多様なキャリアパスが開かれます。 ### まとめ 陶の里ケアプランセンター【居宅】での居宅介護支援業務は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たします。ケアプランの作成やモニタリング、利用者やその家族とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務を通じて、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。また、安定した職業であり、専門知識の習得や柔軟な働き方が可能な点も大きなメリットです。ケアマネージャーとしての経験を積むことで、多様なキャリアパスが開かれるため、長期的なキャリア形成にも適しています。 |
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事業所名 | 陶の里ケアプランセンター |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 有限会社アットホーム |
勤務地 | 岐阜県多治見市大畑町西仲根3?25 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30<休憩60分> |
給与 | 月給:194,000円?241,000円 |
給与詳細 | 月給:194,000円?241,000円 |
待遇 | 昇給:無 賞与:有 |
休日・休暇 | (土日祝休み)完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |