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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 柊野居宅介護支援センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。以下に、柊野居宅介護支援センター【居宅】における居宅介護支援ケアマネ(介護支援専門員)の業務内容、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー(介護支援専門員)は、主に以下のような業務を担当します: 1. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズや希望を把握し、それに基づいてケアプラン(介護サービス計画)を作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、利用者が必要とするサービスが具体的に記載されます。 2. **サービスの調整**: - 利用者とその家族、介護サービス提供者、医療機関との間で連絡を取り合い、サービスの調整を行います。 - サービス提供者との連携を密にし、利用者がスムーズにサービスを受けられるようにします。 3. **モニタリングと評価**: - ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 - 利用者の状態や生活環境の変化に応じて、適切なサービスが提供されているかを評価します。 4. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談を受け、適切なアドバイスや情報提供を行います。 - 介護保険制度や福祉サービスについての説明を行い、利用者が理解しやすいようにサポートします。 ### 特徴 1. **多職種連携**: - 医療機関、介護サービス提供者、福祉施設など、多くの関係者と連携する必要があります。 - チームワークが重要であり、コミュニケーション能力が求められます。 2. **利用者中心のアプローチ**: - 利用者のニーズや希望を最優先に考え、その人に合ったケアプランを作成します。 - 利用者一人ひとりの生活背景や価値観を尊重することが求められます。 3. **法令遵守**: - 介護保険法や関連法令に基づいて業務を行う必要があります。 - 法令に精通し、適切な手続きを行うことが重要です。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - ケアマネージャーの支援により、利用者が自宅で安心して生活できるようになることが大きなやりがいです。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なフィードバックが得られます。 2. **専門知識の活用**: - 介護保険制度や福祉サービスに関する専門知識を活かして、利用者に最適な支援を提供することができます。 - 自分の知識や経験が役立つ場面が多く、自己成長を感じられます。 3. **多様なケースに対応**: - 様々な背景を持つ利用者と関わることで、多様なケースに対応するスキルが身につきます。 - 問題解決能力や柔軟な対応力が養われます。 ### メリット 1. **社会貢献**: - 高齢化社会において、介護支援専門員の役割はますます重要になっています。 - 社会的に意義のある仕事であり、地域社会に貢献できることが大きなメリットです。 2. **安定した職業**: - 高齢者人口の増加に伴い、介護支援専門員の需要は高まっています。 - 安定した雇用が期待できる職業です。 3. **柔軟な働き方**: - 居宅介護支援センターでは、比較的柔軟な働き方が可能です。 - フレックスタイム制や在宅勤務など、働き方の選択肢が広がっています。 4. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとして経験を積むことで、管理職や専門職へのキャリアパスが開かれます。 - さらに専門知識を深めるための研修や資格取得の機会も多くあります。 ### まとめ 柊野居宅介護支援センター【居宅】における居宅介護支援ケアマネ(介護支援専門員)は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たす職業です。多職種連携や利用者中心のアプローチが求められ、法令遵守も重要な要素となります。利用者からの感謝や社会貢献の実感、専門知識の活用など、多くのやりがいとメリットがある一方で、安定した職業でありながら柔軟な働き方や多様なキャリアパスが期待できる点も魅力です。 |
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事業所名 | 柊野居宅介護支援センター |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 柊野福祉会グループ |
勤務地 | 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町10-1 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 |
給与 | 月給:217,000円?257,000円 |
給与詳細 | 月給:217,000円?257,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 月9日休日(年間休日107日) ※3月度(2/16?3/15)のみ8日 有給休暇(法定通り) 月に一回程度は、日曜日勤務あり。 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |