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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 居宅介護支援事業所 百笑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです: 1. **アセスメント(評価)**: - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握するための面談や調査を行います。これにより、利用者の身体的、精神的、社会的な状況を総合的に評価します。 2. **ケアプランの作成**: - アセスメントの結果を基に、利用者に最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与などが含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: - ケアプランに基づいて、各種介護サービス提供者との調整を行います。これには、訪問介護員、デイサービススタッフ、医療機関などとの連携が含まれます。 4. **モニタリングと評価**: - ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状況が変わった場合には、迅速に対応します。 5. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。これにより、利用者が安心して生活できるようサポートします。 ### 特徴 ケアマネージャーの仕事には以下のような特徴があります: 1. **多職種連携**: - 医療、福祉、介護の各分野の専門職と連携して業務を進めるため、幅広い知識とコミュニケーション能力が求められます。 2. **個別対応**: - 利用者一人ひとりの状況に応じた個別対応が必要です。これにより、利用者のニーズに最適なサービスを提供することができます。 3. **法令遵守**: - 介護保険法や関連法令に基づいた業務を行うため、法的知識が必要です。また、定期的な研修や資格更新が求められます。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります: 1. **利用者の生活の質向上**: - 利用者が自宅で安心して生活できるよう支援することで、生活の質を向上させることができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、非常にやりがいを感じる瞬間です。 2. **専門知識の活用**: - 介護、医療、福祉の専門知識を活かして、利用者に最適な支援を提供することができます。自身の知識や経験が直接役立つ場面が多いです。 3. **成長の機会**: - 多職種との連携や新しいケースに対応することで、自身のスキルや知識を常にアップデートすることができます。これにより、専門職としての成長を実感できます。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには以下のようなメリットがあります: 1. **安定した需要**: - 高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要はますます高まっています。安定した職業としての魅力があります。 2. **柔軟な働き方**: - 居宅介護支援事業所では、比較的柔軟な働き方が可能です。フレックスタイムや在宅勤務などの制度を導入している事業所もあります。 3. **社会貢献**: - 高齢者やその家族の生活を支えることで、社会全体に貢献することができます。社会的な意義を感じながら働くことができます。 4. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育職、さらには独立して事業を展開することも可能です。 ### まとめ 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの仕事は、多岐にわたる業務内容と高い専門性が求められる職種です。しかし、その分やりがいやメリットも多く、非常に充実感のある仕事です。利用者の生活の質を向上させるために、自身の知識やスキルを活かして働くことができるため、社会的な意義を感じながらキャリアを築くことができます。 |
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事業所名 | 居宅介護支援事業所 百笑 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 特定非営利活動法人デイサービスホームほがらか |
勤務地 | 千葉県袖ケ浦市高谷1365 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 9:00?18:00 |
給与 | 月給:170,000円?200,000円 |
給与詳細 | 月給:170,000円?200,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜、日曜の数のみ) 定休日(曜日交代制) 年末年始休暇(12/29?1/3) 年次有給休暇は法定通り付与 その他法定休暇(育休、産休、介護休暇等) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |