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ケアマネ(介護支援専門員)(特別養護老人ホーム)
仕事内容 | 介護老人福祉施設 ヴィラ桜ヶ丘【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ(介護支援専門員) 介護老人福祉施設「ヴィラ桜ヶ丘」における特別養護老人ホーム(特養)でのケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成と管理** ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、適切なケアプランを作成します。これには、医師や看護師、介護スタッフとの連携が不可欠です。ケアプランは定期的に見直され、入居者の状態に応じて柔軟に変更されます。 **2. 多職種連携** ケアマネージャーは、医療、看護、リハビリ、栄養士、介護スタッフなど多職種と連携し、入居者の総合的なケアを提供します。これにより、入居者のQOL(Quality of Life)を向上させることが目指されます。 **3. 家族とのコミュニケーション** 入居者の家族とも密に連絡を取り、入居者の状態やケアプランについて説明し、意見を取り入れます。家族の不安や疑問に答えることも重要な役割です。 **4. 相談業務** 入居者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。これには、福祉サービスの利用方法や、介護保険制度についての説明が含まれます。 **5. 記録と報告** ケアマネージャーは、入居者の状態やケアプランの進行状況を詳細に記録し、必要に応じて報告書を作成します。これにより、他のスタッフとの情報共有がスムーズに行われます。 ### やりがい **1. 入居者の生活の質を向上させる** ケアマネージャーの仕事は、入居者の生活の質を向上させることに直結しています。適切なケアプランを提供することで、入居者がより快適で充実した生活を送ることができるようになります。 **2. 多職種との連携** 多職種との連携を通じて、様々な専門知識やスキルを学ぶことができます。これにより、自身のスキルアップにもつながります。 **3. 家族の安心を提供** 入居者の家族に対しても安心感を提供することができるのは、大きなやりがいです。家族から感謝の言葉をもらうことも多く、その瞬間が仕事のモチベーションになります。 **4. 社会貢献** 高齢化社会において、介護のニーズはますます高まっています。ケアマネージャーとして働くことで、社会全体に貢献できるという実感を得ることができます。 ### メリット **1. 専門知識とスキルの向上** ケアマネージャーとして働くことで、介護や医療に関する専門知識やスキルが向上します。これにより、キャリアの幅が広がり、将来的なキャリアパスも多様になります。 **2. 安定した職場環境** 介護老人福祉施設は、安定した職場環境を提供します。特に特別養護老人ホームは、入居者が長期間滞在するため、長期的な視点でのケアが求められます。 **3. 福利厚生の充実** 多くの介護施設では、福利厚生が充実しています。例えば、健康保険、厚生年金、各種手当(夜勤手当、資格手当など)が提供されることが一般的です。 **4. 仕事の柔軟性** ケアマネージャーの仕事は、ある程度の柔軟性があります。自分のペースで仕事を進めることができるため、ワークライフバランスを取りやすい職種です。 **5. キャリアアップの機会** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、管理職や教育職、地域包括支援センターでの勤務など、様々なキャリアパスが開かれます。 ### まとめ 介護老人福祉施設「ヴィラ桜ヶ丘」における特別養護老人ホームでのケアマネージャー(介護支援専門員)の業務は、入居者の生活の質を向上させるために非常に重要な役割を果たします。多職種との連携や家族とのコミュニケーションを通じて、入居者一人ひとりに最適なケアを提供することが求められます。この仕事には多くのやりがいがあり、専門知識やスキルの向上、安定した職場環境、福利厚生の充実など多くのメリットがあります。高齢化社会において、ケアマネージャーとしての役割はますます重要となっており、社会全体に貢献できるという実感を得ることができるでしょう。 |
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事業所名 | 介護老人福祉施設 ヴィラ桜ヶ丘 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
法人名 | 社会福祉法人兵庫福祉会 |
勤務地 | 神奈川県横浜市旭区上白根町1436-10 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?17:30<休憩90分> |
給与 | 月給:240,000円 ? |
給与詳細 | 月給:240,000円 ? |
待遇 | 昇給:無 賞与:有 |
休日・休暇 | 4週8休 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) 年間休日110日 同職種とのシフト制 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |