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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | プレミア東松戸【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。以下に、プレミア東松戸【居宅】における居宅介護支援(ケアマネージャー)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 プレミア東松戸【居宅】における居宅介護支援(ケアマネージャー)は、主に以下の業務を担当します。 1. **ケアプランの作成**: - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者とその家族、介護サービス提供者との協議を経て作成されます。 2. **サービスの調整と管理**: - 利用者が必要とする介護サービスが適切に提供されるよう、各種サービス提供者との連絡調整を行います。 - サービスの質や利用者の満足度を定期的に確認し、必要に応じてケアプランの見直しを行います。 3. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関する情報提供やアドバイスを行います。 - 介護保険制度や福祉サービスについての説明も含まれます。 4. **モニタリング**: - 利用者の状態や生活環境の変化を定期的にモニタリングし、必要に応じてケアプランの調整を行います。 - 利用者の健康状態や生活の質を維持・向上させるためのサポートを行います。 ### 特徴 プレミア東松戸【居宅】の居宅介護支援には、以下の特徴があります。 1. **地域密着型のサービス**: - 地域に根ざしたサービス提供を行っており、地域の特性や利用者のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 2. **多職種連携**: - 医療機関や福祉施設、訪問介護事業者など、多職種との連携が重要です。 - チームアプローチによる包括的な支援が行われます。 3. **個別対応**: - 利用者一人ひとりの状況やニーズに応じた個別対応が求められます。 - 利用者の生活の質を最大限に高めるためのオーダーメイドのケアプランを提供します。 ### やりがい ケアマネージャーとしてのやりがいは多岐にわたります。 1. **利用者の生活の質向上**: - 利用者が安心して自宅で生活できるようサポートすることで、生活の質を向上させることができます。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが大きな励みとなります。 2. **専門知識の活用**: - 介護保険制度や福祉サービスに関する専門知識を活かして、利用者に適切なアドバイスや支援を提供できます。 - 自身のスキルや知識を日々の業務で活用することで、自己成長を実感できます。 3. **多職種との連携**: - 医療や福祉の専門職と連携しながら、チームで利用者を支えることができます。 - 多職種との協力を通じて、幅広い視点から利用者のケアを考えることができます。 ### メリット プレミア東松戸【居宅】でケアマネージャーとして働くことには、以下のメリットがあります。 1. **安定した雇用環境**: - 介護業界は需要が高く、安定した雇用が期待できます。 - 長期的なキャリアを築くことが可能です。 2. **キャリアアップの機会**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職としてのキャリアアップが可能です。 - 継続的な研修や資格取得支援があるため、スキルアップを図ることができます。 3. **地域貢献**: - 地域社会に貢献する仕事であるため、地域の人々とのつながりを感じながら働くことができます。 - 地域の福祉向上に寄与することで、社会的な意義を感じることができます。 4. **柔軟な働き方**: - 一部のケアマネージャーはフレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能な場合があります。 - ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境が整っています。 ### まとめ プレミア東松戸【居宅】における居宅介護支援(ケアマネージャー)の仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たします。地域密着型のサービス提供、多職種連携、個別対応などの特徴を持ち、利用者やその家族からの感謝の言葉が大きなやりがいとなります。また、安定した雇用環境やキャリアアップの機会、地域貢献の意義など、多くのメリットがあります。ケアマネージャーとしての専門知識を活かしながら、地域社会に貢献する仕事に興味がある方にとって、非常に魅力的な職種と言えるでしょう。 |
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事業所名 | プレミア東松戸 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 社会福祉法人白寿会 |
勤務地 | 千葉県松戸市紙敷297?2 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 時間外あり 月平均10時間<休憩60分> |
給与 | 月給:254,000円?345,000円 |
給与詳細 | 月給:254,000円?345,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 年間休日116日 年次有給休暇 ローテーションによる月9日の休み 別途夏期休暇4日、冬期休暇4日 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |