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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 居宅介護支援事業所さくら【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) 居宅介護支援事業所「さくら」における居宅介護支援、特にケアマネジャー(介護支援専門員)の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所「さくら」でのケアマネジャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障がい者が必要な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます: 1. **アセスメント**:利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. **ケアプランの作成**:利用者のニーズに基づいて、適切な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。 3. **サービスの調整**:介護サービス提供者(訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与など)との連絡調整を行い、利用者がスムーズにサービスを受けられるようにします。 4. **モニタリングと評価**:ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 5. **相談業務**:利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。 ### やりがい ケアマネジャーの仕事には多くのやりがいがあります。以下にそのいくつかを挙げます: 1. **直接的な人助け**:利用者とその家族が安心して在宅生活を送れるように支援することで、直接的に人々の生活の質を向上させることができます。 2. **専門知識の活用**:医療や福祉に関する専門知識を活かし、利用者に最適な介護サービスを提供することができます。 3. **多職種連携**:医師、看護師、理学療法士、介護福祉士など、さまざまな専門職と連携して仕事を進めるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 4. **自己成長**:利用者の多様なニーズに対応するために、常に新しい知識や技術を学び続けることが求められます。これにより、自己成長を実感することができます。 ### メリット ケアマネジャーとして働くことには多くのメリットがあります。以下にそのいくつかを挙げます: 1. **安定した職業**:高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要はますます高まっています。そのため、安定した職業としての魅力があります。 2. **柔軟な働き方**:多くの居宅介護支援事業所では、フレキシブルな働き方が可能です。例えば、パートタイムやフレックスタイム制度を利用することができる場合があります。 3. **社会的貢献**:高齢者や障がい者が自立した生活を送るための支援を行うことで、社会全体に貢献することができます。 4. **キャリアパスの多様性**:ケアマネジャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育職、さらには地域包括支援センターなどでの役割を担うことも可能です。 ### まとめ 居宅介護支援事業所「さくら」でのケアマネジャーの業務は、利用者の生活の質を向上させるために欠かせない重要な役割を担っています。直接的な人助けや専門知識の活用、多職種連携を通じた自己成長など、多くのやりがいとメリットがあります。また、高齢化社会の進行に伴い、安定した職業としての魅力も増しています。ケアマネジャーとしてのキャリアは、社会的貢献度が高く、柔軟な働き方が可能であり、多様なキャリアパスが用意されているため、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。 |
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事業所名 | 居宅介護支援事業所さくら |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 社会福祉法人博泉会 |
勤務地 | 東京都日野市三沢4-8-8 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 |
給与 | 月給:210,100円?225,000円 |
給与詳細 | 月給:210,100円?225,000円 |
待遇 | 昇給:無 賞与:有 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(定休日:土日祝) 年次有給休暇(入社日より継続勤務6ヶ月後、12日付与) 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 年間休日125日 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |