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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 居宅介護支援センターあずま園【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろん、居宅介護支援センターあずま園【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 居宅介護支援センターあずま園【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障がい者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます: 1. **アセスメント(評価)**: - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、個々のニーズや希望を把握します。 2. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズに基づいて、最適な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具のレンタルなどが含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: - 介護サービス提供者(訪問介護員、デイサービスセンター、福祉用具業者など)との連携を図り、スムーズなサービス提供を確保します。 - 定期的にサービス提供状況を確認し、必要に応じてケアプランの見直しを行います。 4. **モニタリングと評価**: - 定期的に利用者の状況をモニタリングし、サービスの効果を評価します。 - 利用者の状態が変化した場合には、迅速に対応し、ケアプランを修正します。 5. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。 - 介護保険制度や福祉サービスに関する説明を行い、利用者が理解しやすいようにサポートします。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります。以下にその一部を挙げます: 1. **利用者の生活の質を向上させる**: - ケアマネージャーとして、利用者が自宅で安心して生活できるように支援することで、利用者の生活の質を向上させることができます。 - 利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔を見ることが、大きなモチベーションとなります。 2. **専門知識の活用と成長**: - 介護保険制度や福祉サービスに関する専門知識を活かし、利用者に最適な支援を提供することができます。 - 継続的な学びと自己成長が求められるため、常に新しい知識やスキルを習得する機会があります。 3. **チームワークの重要性**: - 多職種(医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など)との連携が求められるため、チームワークの重要性を実感できます。 - 他の専門職と協力して利用者に最適なケアを提供することで、達成感を得ることができます。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには多くのメリットがあります: 1. **安定した職業**: - 高齢化社会の進展に伴い、介護支援専門員の需要はますます高まっています。そのため、安定した職業としての魅力があります。 2. **柔軟な働き方**: - 居宅介護支援センターでは、比較的柔軟な働き方が可能です。訪問のスケジュールを調整しやすいため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 3. **社会貢献**: - 高齢者や障がい者の方々が自立した生活を送るための支援を行うことで、社会全体に貢献することができます。 - 地域社会とのつながりを深めることができ、地域の一員としての役割を実感できます。 4. **キャリアの多様性**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育者、コンサルタントなど、さまざまなキャリアパスが開かれます。 5. **人間関係の構築**: - 利用者やその家族、他の介護職員との深い人間関係を築くことができます。信頼関係を構築することで、より良い支援を提供することができます。 ### 結論 居宅介護支援センターあずま園【居宅】におけるケアマネージャーの仕事は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。専門知識を活かし、多職種との連携を図りながら、利用者に最適なケアを提供することで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。また、安定した職業であり、柔軟な働き方や多様なキャリアパスが魅力です。社会貢献を実感しながら、地域社会とのつながりを深めることができるこの仕事は、多くの人にとって非常に魅力的な職業と言えるでしょう。 |
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事業所名 | 居宅介護支援センターあずま園 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 社会福祉法人中部福祉会 |
勤務地 | 鳥取県倉吉市福吉町1133 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 |
給与 | 月給:180,000円?250,000円 |
給与詳細 | 月給:180,000円?250,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 週休二日制(日曜定休、ほかシフト制) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) 育児休業 介護休業 年間休日110日 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |