ケアマネ（介護支援専門員）（特別養護老人ホーム）

仕事内容	オーネスト尚武【特養】　特別養護老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。オーネスト尚武の特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成と管理** ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。これには、利用者の身体的・精神的な状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提案することが含まれます。オーネスト尚武の特養では、利用者の多様なニーズに応じた個別のケアプランを作成するため、専門的な知識と経験が求められます。 **2. 利用者とその家族とのコミュニケーション** ケアマネージャーは、利用者本人だけでなく、その家族とも密にコミュニケーションを取る必要があります。家族の意見や希望を反映させながら、利用者に最適なケアを提供するための調整役を担います。オーネスト尚武では、家族との信頼関係を築くことが非常に重要視されています。 **3. 多職種連携** 特養では、看護師、介護士、リハビリスタッフ、栄養士など、多くの専門職が協力して利用者のケアに当たります。ケアマネージャーは、これらのスタッフと連携し、利用者に対する総合的なケアを実現するための調整役を果たします。オーネスト尚武では、チームワークが重視されており、円滑なコミュニケーションが求められます。 **4. 行政や他の介護サービス提供者との連携** ケアマネージャーは、行政機関や他の介護サービス提供者とも連携し、利用者が必要とするサービスをスムーズに受けられるよう調整します。オーネスト尚武では、地域との連携も重視しており、地域社会全体で利用者を支える体制を構築しています。 ### やりがい **1. 利用者の生活の質を向上させる** ケアマネージャーとしての最大のやりがいは、利用者の生活の質を向上させることです。適切なケアプランを提供することで、利用者がより快適で安心した生活を送ることができるようになります。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことは、大きなモチベーションとなります。 **2. 専門知識とスキルの活用** ケアマネージャーは、介護に関する専門知識やスキルを活かして働くことができます。オーネスト尚武では、継続的な研修やスキルアップの機会が提供されており、自身の成長を感じながら働くことができます。 **3. 多職種との協力による達成感** 多職種と連携して利用者のケアを行うことで、チーム全体の努力が実を結ぶ瞬間を共有することができます。オーネスト尚武では、チーム全体で利用者のケアをサポートするため、達成感を共有する機会が多くあります。 ### メリット **1. 安定した雇用環境** 特養は、介護業界の中でも比較的安定した雇用環境を提供しています。オーネスト尚武では、正社員としての雇用が一般的であり、長期的なキャリアを築くことができます。 **2. 福利厚生の充実** オーネスト尚武では、社会保険や退職金制度、健康診断などの福利厚生が充実しています。また、職員の働きやすさを重視した環境づくりが行われており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 **3. 地域社会への貢献** 特養で働くことは、地域社会への貢献にもつながります。オーネスト尚武では、地域との連携を重視しており、地域社会全体で高齢者を支える取り組みが行われています。地域の一員として、社会に貢献する実感を得ることができます。 **4. キャリアパスの多様性** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職へのキャリアパスも開かれています。オーネスト尚武では、職員のキャリアアップを支援する制度が整っており、長期的なキャリアプランを描くことができます。 以上が、オーネスト尚武の特別養護老人ホームでのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについての詳細です。この職種は、高齢者の生活の質を向上させるために非常に重要な役割を果たしており、専門知識とスキルを活かして働くことができる魅力的な職種です。
事業所名	オーネスト尚武
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人紫水会
勤務地	愛知県大府市神田町5丁目6
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?18：00 時間外あり【月平均10時間程度】
給与	月給：215,000円?255,000円
給与詳細	月給：215,000円?255,000円
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	月9日（28日の月は8日） 年間休日107日 有給休暇(法定どおり) 夏期休暇1日 年末年始休暇2日 育児休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。