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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 小路ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) 小路ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー(介護支援専門員)の役割について詳しく説明します。 ### 業務内容 居宅介護支援業務は、主に在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する仕事です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. **アセスメント(評価)**: - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関、他の介護サービス提供者と連携して情報を収集します。 2. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランには、どのようなサービスをどの程度利用するか、具体的なスケジュールや目標が含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: - 利用者が必要とするサービスを提供するために、各種介護サービス事業者と連携します。 - サービスの質や効果をモニタリングし、必要に応じてケアプランを修正します。 4. **相談・支援**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。 - 心理的なサポートも重要な役割の一つです。 ### 特徴 1. **専門性の高い業務**: - ケアマネージャーは、介護保険制度や医療・福祉に関する深い知識が求められます。 - 利用者の多様なニーズに対応するため、幅広い知識とスキルが必要です。 2. **多職種連携**: - 医師、看護師、リハビリテーション専門職、介護職など、多くの専門職と連携して業務を行います。 - チームワークが重要であり、コミュニケーション能力が求められます。 3. **個別対応**: - 利用者一人ひとりの状況や希望に応じた個別対応が求められます。 - 利用者の生活の質を向上させるための創意工夫が必要です。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - 利用者が自宅で安心して生活できるように支援することで、直接的に生活の質を向上させることができます。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、大きなやりがいを感じることができます。 2. **専門知識の活用**: - 介護や医療に関する専門知識を活かして、具体的な問題解決に貢献できます。 - 継続的な学びを通じて、自身のスキルアップも図れます。 3. **多様な経験**: - 様々な利用者と関わることで、多様な経験を積むことができます。 - 問題解決能力やコミュニケーション能力が向上します。 ### メリット 1. **安定した需要**: - 高齢化社会の進展に伴い、居宅介護支援の需要はますます高まっています。 - 安定した職業としての魅力があります。 2. **柔軟な働き方**: - 在宅ケアのため、比較的柔軟な働き方が可能です。 - 自分のペースで仕事を進めることができる場合が多いです。 3. **社会的意義**: - 高齢者や障害者が自立した生活を送るための支援を行うことで、社会全体に貢献することができます。 - 社会的な意義を感じながら働くことができます。 4. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育職、さらには独立してコンサルタントとして活動する道も開かれます。 ### まとめ 小路ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー(介護支援専門員)の役割は、利用者の生活の質を向上させるために非常に重要な仕事です。専門性の高い業務であり、多職種連携や個別対応が求められる一方で、利用者やその家族からの感謝の言葉や社会的意義を感じることができるやりがいのある仕事です。高齢化社会の進展に伴い、安定した需要があり、柔軟な働き方や多様なキャリアパスが期待できる点も大きなメリットです。 |
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事業所名 | 小路ケアプランセンター |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 社会福祉法人慶生会 |
勤務地 | 大阪府大阪市生野区小路3-17-10 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 勤務時間、日数については応相談 |
給与 | 時給:1,300円 ? |
給与詳細 | 時給:1,300円 ? |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | 勤務日以外 年次有給休暇(法定通り) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |