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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。以下に、慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです: 1. **ケアプランの作成**: - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者のニーズに基づき、個別にカスタマイズされます。 2. **サービスの調整と連携**: - 利用者が必要とする介護サービスを提供するために、医療機関、介護施設、訪問介護サービスなどと連携します。 - サービス提供者との調整を行い、利用者がスムーズにサービスを受けられるようにします。 3. **モニタリングと評価**: - ケアプランの実施状況を定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。 - 利用者やその家族と定期的に面談し、サービスの質や効果を評価します。 4. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。 - 介護保険制度や利用可能なサービスについての説明も行います。 ### 特徴 1. **多職種連携**: - 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など、多職種との連携が求められます。 - チームアプローチで利用者のケアを行うため、コミュニケーション能力が重要です。 2. **個別対応**: - 利用者一人ひとりの状況やニーズに応じた個別対応が求められます。 - 利用者の生活の質を向上させるための創意工夫が必要です。 3. **法的知識の必要性**: - 介護保険制度や関連法規についての深い理解が求められます。 - 法改正に対応するための継続的な学習が必要です。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - ケアプランを通じて利用者の生活の質を向上させることができる点が大きなやりがいです。 - 利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔が、仕事のモチベーションとなります。 2. **専門知識の活用**: - 介護支援専門員としての専門知識やスキルを活かして、利用者に最適なケアを提供できることに満足感を感じます。 - 継続的な学習や研修を通じて、自身の成長を実感できます。 3. **多職種との協働**: - 多職種との連携を通じて、チームとして利用者のケアに取り組むことができます。 - 他の専門職からのフィードバックや協力を得ることで、より質の高いケアを提供できます。 ### メリット 1. **安定した職業**: - 高齢化社会において、介護支援専門員の需要は高まっています。 - 介護保険制度のもとでの業務であるため、安定した職業と言えます。 2. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育研修担当、行政職など、さまざまなキャリアパスが開けます。 - 専門資格を持つことで、他の介護関連職種への転職も比較的容易です。 3. **地域社会への貢献**: - 地域に根ざしたケアを提供することで、地域社会全体の福祉向上に貢献できます。 - 地域住民とのつながりを深めることができ、地域の一員としての誇りを感じられます。 ### まとめ 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】におけるケアマネージャーの業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。多職種との連携や個別対応が求められるため、コミュニケーション能力や専門知識が必要です。利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔が大きなやりがいとなり、安定した職業であることから長期的なキャリア形成が可能です。また、地域社会への貢献を通じて、地域の一員としての誇りを感じることができます。 |
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事業所名 | 慶生会鶴見東部ケアプランセンター |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 社会福祉法人慶生会 |
勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区諸口五丁目浜6‐3池田ビル2F |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 勤務時間、日数については応相談 |
給与 | 時給:1,300円 ? |
給与詳細 | 時給:1,300円 ? |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | 勤務日以外 年次有給休暇(法定通り) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |