ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	和光苑野崎ケアプランセンター【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） 和光苑野崎ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 和光苑野崎ケアプランセンター【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障がい者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **アセスメント**: - 利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。 - これに基づいて、個別のケアプランを作成します。 2. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズに応じた介護サービス計画を立案します。 - サービス提供事業者との調整を行い、適切なサービスが提供されるようにします。 3. **モニタリングと評価**: - 定期的に利用者の状況を確認し、必要に応じてケアプランを見直します。 - サービスの質や利用者の満足度を評価し、改善点を見つけます。 4. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。 - 介護保険制度や福祉サービスに関する情報提供も行います。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - ケアマネージャーの支援により、利用者が自宅で安心して生活できる環境を整えることができます。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、大きなやりがいを感じることができます。 2. **専門知識の活用**: - 介護保険制度や福祉サービスに関する専門知識を活かして、利用者に最適な支援を提供することができます。 - 継続的な学びと成長が求められるため、自己成長の機会が豊富です。 3. **多職種連携**: - 医療機関や介護施設、地域の福祉サービス提供者と連携しながら業務を進めるため、幅広い人脈が築けます。 - チームで協力して利用者を支えることで、達成感を感じることができます。 ### メリット 1. **柔軟な働き方**: - 居宅介護支援の業務は比較的柔軟な働き方が可能です。訪問のスケジュールを自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 2. **社会的意義**: - 高齢化が進む日本社会において、ケアマネージャーの役割は非常に重要です。社会貢献度の高い仕事であるため、誇りを持って働くことができます。 3. **安定した職業**: - 介護業界は需要が高く、ケアマネージャーはその中でも特に重要な役割を担っています。そのため、安定した職業としての魅力があります。 4. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとして経験を積むことで、将来的には管理職や教育・研修担当、さらには介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ### まとめ 和光苑野崎ケアプランセンター【居宅】におけるケアマネージャーの業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。専門知識を活かし、多職種と連携しながら利用者を支えることで、大きなやりがいと達成感を感じることができます。また、柔軟な働き方や社会的意義の高さ、安定した職業としての魅力もあり、キャリアパスの多様性も豊富です。これらの特徴やメリットを踏まえ、ケアマネージャーとしてのキャリアを考える際の参考にしていただければ幸いです。
事業所名	和光苑野崎ケアプランセンター
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	社会福祉法人慶生会
勤務地	大阪府大東市野崎1-13-4
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?17：30＜休憩60分＞
給与	月給：212,000円?250,000円
給与詳細	月給：212,000円?250,000円
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	シフト制（週休二日） 年次有給休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。