ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	東住吉リハビリテーションセンター【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。東住吉リハビリテーションセンターの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **1. 利用者のケアプラン作成** ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が不可欠です。 **2. サービス提供の調整と管理** ケアプランに基づき、訪問介護やデイサービス、福祉用具のレンタルなど、必要なサービスを適切に調整・管理します。サービス提供者との連絡や調整を行い、利用者が安心して生活できるようサポートします。 **3. モニタリングと評価** 定期的に利用者の状況をモニタリングし、必要に応じてケアプランを見直します。これにより、利用者の状態やニーズに応じた柔軟な対応が可能となります。 **4. 相談業務** 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。これにより、利用者が自立した生活を送るための支援を行います。 ### やりがい **1. 利用者の生活の質を向上させる** ケアマネージャーの仕事は、利用者が自立した生活を送るためのサポートを行うことです。利用者が笑顔で過ごせるようになる瞬間や、感謝の言葉をもらう時には、大きなやりがいを感じることができます。 **2. 多職種との連携** 医師や看護師、理学療法士、作業療法士など、多職種との連携が求められるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。これにより、自身の専門性を高めることができます。 **3. 社会的意義のある仕事** 高齢化社会において、介護支援専門員の役割はますます重要になっています。社会的に意義のある仕事を通じて、地域社会に貢献できることは大きな誇りとなります。 ### メリット **1. 専門性の高い職業** ケアマネージャーは、介護支援専門員の資格を持つ専門職です。この資格は、一定の実務経験と試験を経て取得するものであり、高い専門性が求められます。そのため、他の職種に比べて専門職としての地位が確立されています。 **2. 安定した雇用と収入** 高齢化が進む現代社会において、介護支援専門員の需要は高まっています。これにより、安定した雇用と収入が期待できます。また、経験を積むことでキャリアアップの機会も多くあります。 **3. 自己成長の機会** 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成するため、常に新しい知識や技術を学ぶ必要があります。これにより、自己成長の機会が豊富にあります。 **4. 柔軟な働き方** 多くの介護支援専門員は、フルタイムだけでなくパートタイムやフレックス勤務など、柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。 ### まとめ 東住吉リハビリテーションセンターの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。専門性の高い職業であり、多職種との連携を通じて自己成長が期待できる一方で、安定した雇用と収入、柔軟な働き方が可能です。社会的意義のある仕事を通じて地域社会に貢献できることは、大きなやりがいと誇りを感じることができるでしょう。
事業所名	東住吉リハビリテーションセンター
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	社会福祉法人慶生会
勤務地	大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4第二池田ビル
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?17：30＜休憩60分＞
給与	月給：212,000円?250,000円
給与詳細	月給：212,000円?250,000円
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	シフト制（週休二日） 年次有給休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。