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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 称揚苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。以下に、称揚苑【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー(介護支援専門員)としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 **称揚苑【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです:** 1. **アセスメントとケアプランの作成** - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、個別のニーズに基づいたケアプランを作成します。 - ケアプランには、介護サービスの種類や頻度、目標などが含まれます。 2. **サービス調整と連携** - 利用者が必要とする介護サービスを提供するために、介護サービス事業者や医療機関、地域の支援機関と連携します。 - サービスの調整や変更が必要な場合は、迅速に対応します。 3. **モニタリングと評価** - ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランを見直します。 - 利用者やその家族と定期的に面談を行い、フィードバックを収集します。 4. **相談業務** - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。 - 介護保険制度や福祉サービスに関する説明も行います。 ### 特徴 **称揚苑【居宅】におけるケアマネージャーの特徴は以下の通りです:** 1. **個別対応** - 利用者一人ひとりのニーズに応じた個別対応が求められます。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. **多職種連携** - 医療機関、介護サービス事業者、地域の支援機関など、多くの関係者と連携して業務を行います。これにより、包括的な支援が可能となります。 3. **柔軟な対応力** - 利用者の状況やニーズは常に変化するため、柔軟な対応力が求められます。迅速な判断と対応が重要です。 ### やりがい **ケアマネージャーとしてのやりがいは以下の通りです:** 1. **利用者の生活の質向上** - 自身が作成したケアプランにより、利用者の生活の質が向上する様子を直接見ることができます。これにより、大きな達成感を得ることができます。 2. **感謝の言葉** - 利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことが多く、仕事のモチベーションが高まります。 3. **専門知識の活用** - 介護保険制度や福祉サービスに関する専門知識を活かして、利用者に適切な支援を提供できることに満足感を感じます。 4. **成長の機会** - 多職種との連携や様々なケースに対応することで、自身のスキルや知識が向上します。 ### メリット **ケアマネージャーとして働くメリットは以下の通りです:** 1. **安定した職業** - 高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要は増加しています。これにより、安定した職業としての地位が確立されています。 2. **社会貢献** - 高齢者やその家族を支援することで、社会全体に貢献することができます。これにより、社会的な意義を感じながら働くことができます。 3. **柔軟な働き方** - 居宅介護支援は、比較的柔軟な働き方が可能です。自宅訪問や事務作業など、業務内容が多岐にわたるため、自分のペースで働くことができます。 4. **専門性の高い職業** - 介護支援専門員としての資格を持つことで、専門性の高い職業として認識されます。これにより、キャリアアップの機会も広がります。 5. **人間関係の構築** - 利用者やその家族、他の介護職員、医療関係者など、多くの人と関わることで、豊かな人間関係を築くことができます。 ### まとめ 称揚苑【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー(介護支援専門員)は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、多職種と連携して支援を提供する重要な役割を担っています。利用者の生活の質を向上させることに大きなやりがいを感じることができ、感謝の言葉や社会貢献の実感を得ることができます。さらに、安定した職業としての地位や柔軟な働き方、専門性の高さなど、多くのメリットがあります。この職業は、高齢化社会においてますます重要性を増しており、今後も需要が高まることが予想されます。 |
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事業所名 | 称揚苑 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 社会福祉法人慶生会 |
勤務地 | 大阪府大阪市東成区深江北1‐14‐8 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?17:30<休憩60分> |
給与 | 月給:212,000円?250,000円 |
給与詳細 | 月給:212,000円?250,000円 |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | シフト制(週休二日) 年次有給休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |