ケアマネ（介護支援専門員）（特別養護老人ホーム）

仕事内容	せんぼんの家【特養】　特別養護老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. **ケアプランの作成**： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、レクリエーション活動などが含まれます。 2. **モニタリングと評価**： - 作成したケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じて修正します。 - 入居者の状態やニーズの変化に応じて、ケアプランを見直します。 3. **多職種連携**： - 看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、栄養士など、多職種のスタッフと連携し、入居者に最適なケアを提供します。 - 定期的なカンファレンスを開催し、情報共有と問題解決を図ります。 4. **入居者および家族とのコミュニケーション**： - 入居者やその家族と密にコミュニケーションを取り、ニーズや希望を把握します。 - 家族への説明や相談対応も重要な役割です。 5. **行政や他機関との連携**： - 市町村や地域包括支援センター、医療機関などと連携し、必要なサービスを調整します。 ### 特徴 1. **専門性の高さ**： - ケアマネは、介護保険制度に基づく専門的な知識とスキルを持つ職種です。特養では、特に高齢者のケアに特化した知識が求められます。 2. **多職種連携の重要性**： - 特養では、多職種が協力して入居者のケアを行います。ケアマネはその中心的な役割を担い、各職種との連携が不可欠です。 3. **入居者中心のケア**： - 入居者一人ひとりのニーズや希望に応じた個別ケアを提供することが求められます。これは、ケアマネの専門性と経験が活かされる部分です。 ### やりがい 1. **入居者の生活の質向上**： - ケアマネの仕事は、入居者の生活の質を向上させることに直結します。適切なケアプランを提供することで、入居者がより快適で充実した生活を送ることができます。 2. **家族の安心感**： - 入居者の家族にとっても、信頼できるケアマネがいることは大きな安心材料です。家族から感謝の言葉をもらうことも多く、やりがいを感じる瞬間です。 3. **専門性の発揮**： - ケアマネとしての専門知識やスキルをフルに活用できる環境です。自己成長やキャリアアップにもつながります。 4. **多職種との協働**： - 多職種と連携しながら仕事を進めることで、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。チームでの達成感も大きなやりがいの一つです。 ### メリット 1. **安定した職場環境**： - 特養は、介護保険制度に基づく施設であり、安定した運営が期待できます。長期的なキャリアを築く上で安心感があります。 2. **専門性の向上**： - 特養でのケアマネ業務を通じて、高齢者ケアに特化した専門知識やスキルを磨くことができます。これは、他の介護施設や在宅介護でも活かせる貴重な経験です。 3. **福利厚生の充実**： - 多くの特養では、職員の福利厚生が充実しています。健康保険、年金、休暇制度など、働きやすい環境が整っています。 4. **地域社会への貢献**： - 特養は地域社会の一部として、高齢者の生活を支える重要な役割を果たしています。地域に根ざした仕事を通じて、社会貢献を実感できます。 5. **キャリアパスの多様性**： - ケアマネとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育研修担当、地域包括支援センターでの業務など、さまざまなキャリアパスが開けます。 ### まとめ 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネ（介護支援専門員）の仕事は、高齢者の生活の質を向上させるために欠かせない重要な役割を担っています。専門性の高い業務内容、多職種との連携、入居者やその家族との密なコミュニケーションなど、多岐にわたる業務を通じて、やりがいと成長を感じることができます。また、安定した職場環境や充実した福利厚生、地域社会への貢献など、多くのメリットもあります。ケアマネとしてのキャリアを築く上で、特養は非常に魅力的な職場と言えるでしょう。
事業所名	せんぼんの家
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人恵愛会
勤務地	栃木県芳賀郡茂木町千本452-1
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：30?17：30
給与	月給：180,000円?220,000円
給与詳細	月給：180,000円?220,000円
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	シフト制月9日休み（2月は8日休み） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） 育児休業 年間休日107日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。