ケアマネ（介護支援専門員）（特別養護老人ホーム）

仕事内容	特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】　特別養護老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **ケアプランの作成** ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医療、リハビリ、日常生活の支援などが含まれます。 2. **モニタリングと評価** 作成したケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 3. **多職種連携** 看護師、介護士、リハビリスタッフ、栄養士など、さまざまな専門職と連携して入居者のケアを行います。 4. **家族との連絡調整** 入居者の家族と定期的に連絡を取り、ケアの進捗や問題点を共有します。また、家族からの意見や要望をケアプランに反映させることも重要です。 5. **行政との連絡調整** 介護保険の申請や更新、その他の行政手続きをサポートします。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事は非常に多岐にわたりますが、その分やりがいも大きいです。 1. **入居者の生活の質を向上させる** ケアプランを通じて入居者の生活の質を向上させることができるため、大きな達成感があります。 2. **多職種との連携** さまざまな専門職と協力してケアを提供することで、チームワークの重要性を実感できます。 3. **家族の安心感を提供** 家族との連絡調整を通じて、入居者だけでなくその家族にも安心感を提供することができます。 4. **自己成長** 多岐にわたる業務を通じて、専門知識やスキルが向上します。また、問題解決能力やコミュニケーション能力も鍛えられます。 ### メリット 特別養護老人ホームでのケアマネージャーとして働くことには、いくつかのメリットがあります。 1. **安定した雇用** 高齢化社会において、介護職の需要はますます高まっています。そのため、特養でのケアマネージャーは安定した雇用が期待できます。 2. **専門性の高い職種** ケアマネージャーは専門性が高く、他の介護職と比べても高い評価を受けることが多いです。 3. **キャリアパスの多様性** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には施設の管理職や地域包括支援センターでの業務など、さまざまなキャリアパスが開かれます。 4. **社会貢献** 高齢者の生活を支える仕事であるため、社会貢献度が高いです。自分の仕事が直接的に人々の生活に影響を与えることが実感できます。 5. **研修や資格取得のサポート** 多くの特養では、職員のスキルアップをサポートするための研修や資格取得支援が充実しています。 ### まとめ 特別養護老人ホームでのケアマネージャーの仕事は、入居者一人ひとりの生活の質を向上させるために欠かせない重要な役割を担っています。多職種との連携や家族とのコミュニケーションを通じて、入居者の生活を総合的にサポートすることが求められます。そのため、やりがいや達成感が大きく、専門性の高い職種として高い評価を受けることが多いです。また、安定した雇用や多様なキャリアパス、社会貢献度の高さなど、多くのメリットがあります。特養でのケアマネージャーとしての経験は、自己成長や専門知識の向上にもつながり、長期的なキャリア形成においても非常に有益です。
事業所名	特別養護老人ホームフォレスト浦和
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人フルホープ
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?18：00 宿直業務 18：00?翌9：00＜仮眠あり＞が月2?4回程度発生します。 宿直手当6、000円/回 夜勤ではないので介護業務はありません。
給与	・月給：330,000円?400,000円
給与詳細	年俸3,960,000円?4,800,000円 ・月給：（330,000円?400,000円）×12ヵ月の年俸制 ・支給する月給：には40時間分の残業代を含みます（月残業40時間超過した場合は別途残業代支給） ・経験,能力に応じて相談させていただきます
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	週休2日制（月9日休み） 年次有給休暇（入社半年後より付与　初年度10日?最大20日まで） 勤労感謝休暇1日 誕生日休暇1日 育児休暇、介護休暇　等
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。