ケアマネ（介護支援専門員）（特別養護老人ホーム）

仕事内容	特別養護老人ホーム　バプテスト・ホーム【特養】　特別養護老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特徴 1. **ケアプランの作成**: ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、それに基づいてケアプランを作成します。このプランには、日常生活の支援や医療サービスの提供、リハビリテーション、レクリエーション活動などが含まれます。 2. **多職種連携**: ケアマネージャーは、看護師、介護士、リハビリスタッフ、栄養士、医師など多くの専門職と連携して業務を行います。これにより、入居者に対して総合的なケアを提供することが可能です。 3. **家族とのコミュニケーション**: 入居者の家族とも密に連絡を取り合い、入居者の状態やケアプランについて説明し、意見を取り入れることが求められます。家族の安心感を高めるための重要な役割を果たします。 4. **モニタリングと評価**: 作成したケアプランが適切に実施されているか、入居者の状態が改善しているかを定期的にモニタリングし、必要に応じてプランを見直します。 ### やりがい 1. **入居者の生活の質の向上**: ケアマネージャーとしての最大のやりがいは、入居者の生活の質を向上させることです。適切なケアプランを提供することで、入居者がより快適で充実した生活を送ることができるようになります。 2. **家族の安心感**: 入居者の家族に対しても安心感を提供できることは大きなやりがいです。家族が安心して入居者を預けることができる環境を作ることは、ケアマネージャーの重要な役割です。 3. **多職種との協力**: 多職種と連携して業務を行うことで、自分の知識やスキルを広げることができます。異なる専門職の視点から学ぶことができるため、自己成長にも繋がります。 4. **社会貢献**: 高齢化社会において、特別養護老人ホームでのケアマネージャーの役割は非常に重要です。社会全体の福祉向上に貢献できることは、大きな誇りとやりがいを感じる要素です。 ### メリット 1. **安定した職場環境**: 特別養護老人ホームは公共性の高い施設であり、安定した職場環境が提供されます。長期的に働き続けることができるため、キャリアを築きやすいです。 2. **専門知識の深化**: ケアマネージャーとしての業務を通じて、介護や医療に関する専門知識を深めることができます。これにより、さらなるキャリアアップや資格取得の道も開けます。 3. **福利厚生の充実**: 多くの特別養護老人ホームでは、福利厚生が充実していることが多いです。健康保険、年金、休暇制度などが整っており、働きやすい環境が整っています。 4. **地域社会とのつながり**: 地域に根ざした施設で働くことで、地域社会とのつながりを感じることができます。地域の高齢者やその家族との関係を築くことは、地域全体の福祉向上に寄与します。 5. **キャリアパスの多様性**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には施設の管理職や地域包括支援センターでの業務など、さまざまなキャリアパスが開けます。 ### まとめ 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーの業務は、多岐にわたる専門知識とスキルを必要としますが、その分やりがいも大きいです。入居者の生活の質を向上させるための重要な役割を果たし、家族や地域社会に対しても貢献できる点が魅力です。また、安定した職場環境や福利厚生の充実、キャリアパスの多様性など、多くのメリットがあるため、長期的に働き続けることができる職種です。
事業所名	特別養護老人ホーム　バプテスト・ホーム
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人バプテストめぐみ会
勤務地	京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地2
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：30?17：15
給与	月給：213,208円?295,576円
給与詳細	月給：213,208円?295,576円
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	1ヶ月9休（2月は8休） 夏期休暇　3日 冬期休暇　3日 年間休日　113日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。