ケアマネ（介護支援専門員）（特別養護老人ホーム）

仕事内容	いくの喜楽苑【特養】　特別養護老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. **ケアプランの作成**: - 入居者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療、介護、リハビリテーション、生活支援などの各種サービスを組み合わせることが含まれます。 2. **モニタリングと評価**: - 作成したケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。入居者の状態やニーズが変わった場合には、迅速に対応します。 3. **入居者および家族とのコミュニケーション**: - 入居者本人やその家族と密に連絡を取り、ニーズや希望を把握します。また、サービスの内容や進捗状況について説明し、理解を得ることも重要です。 4. **多職種連携**: - 介護スタッフ、看護師、医師、リハビリスタッフなど、さまざまな専門職と連携してケアを提供します。チーム全体で入居者の生活の質を向上させるための協力が求められます。 5. **書類作成と管理**: - ケアプランやモニタリングの記録、各種報告書など、必要な書類を作成し、管理します。これには、行政機関への報告も含まれます。 ### 特徴 特養でのケアマネージャーの特徴は以下の通りです： 1. **長期的なケア**: - 特養は長期的な介護を提供する施設であるため、入居者との関係が長期にわたることが多いです。これにより、深い信頼関係を築くことができます。 2. **多様なニーズへの対応**: - 入居者の健康状態や生活背景はさまざまであり、それぞれに応じた個別のケアが求められます。多様なニーズに対応するための柔軟な対応力が必要です。 3. **チームアプローチ**: - 多職種が連携してケアを提供するため、チームワークが重要です。各専門職の知識や経験を活かし、総合的なケアを提供します。 ### やりがい 特養でのケアマネージャーのやりがいは以下の点にあります： 1. **入居者の生活の質の向上**: - 自分が作成したケアプランが入居者の生活の質を向上させることに直接貢献できる点は大きなやりがいです。入居者が笑顔で過ごす姿を見ることができるのは、非常に満足感があります。 2. **家族の安心感の提供**: - 入居者の家族に対しても、安心して任せてもらえるようなケアを提供することが求められます。家族から感謝の言葉をもらうことも多く、やりがいを感じる瞬間です。 3. **専門知識の活用と成長**: - ケアマネージャーとしての専門知識をフルに活用し、さらに新しい知識やスキルを習得する機会が多いです。自己成長を実感できる職場です。 ### メリット 特養でのケアマネージャーとして働くメリットは以下の通りです： 1. **安定した職場環境**: - 特養は安定した運営が求められる施設であり、長期的に働くことができる環境が整っています。雇用の安定性が高いです。 2. **福利厚生の充実**: - 多くの特養では、福利厚生が充実しており、健康保険、年金、休暇制度などが整っています。これにより、安心して働くことができます。 3. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育担当、地域包括支援センターでの勤務など、さまざまなキャリアパスが開かれます。 4. **地域社会への貢献**: - 特養は地域社会に密着した施設であり、地域の高齢者福祉に直接貢献することができます。地域の一員としての役割を果たすことができます。 以上が、特別養護老人ホームでのケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについての詳細な説明です。この職種は、高齢者の生活の質を向上させるために非常に重要な役割を果たしており、多くのやりがいとメリットがあります。
事業所名	いくの喜楽苑
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人きらくえん
勤務地	兵庫県朝来市生野町竹原野240
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?17：30
給与	月給：193,000円?
給与詳細	月給：193,000円?
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	4週7休（公休9日/月） リフレッシュ休暇（年3日） 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後） 年間休日111日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。