ケアマネ（介護支援専門員）（特別養護老人ホーム）

仕事内容	特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】　特別養護老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャーの主な業務は、入所者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. **アセスメント**： - 入所者の身体的、精神的な状態を評価し、生活歴や家族背景などを把握します。 - 入所者本人やその家族と面談を行い、ニーズや希望を確認します。 2. **ケアプランの作成**： - アセスメント結果を基に、個々の入所者に最適な介護サービス計画を作成します。 - 介護スタッフや医療スタッフと連携し、具体的なケア内容を決定します。 3. **サービスの調整と管理**： - 作成したケアプランが適切に実行されているかを定期的に確認し、必要に応じて修正します。 - 入所者の状態変化に応じて、迅速に対応するための調整を行います。 4. **家族との連絡・調整**： - 入所者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、ケアの進捗や問題点を共有します。 - 家族からの要望や意見を反映させるための調整を行います。 5. **書類作成と管理**： - ケアプランやアセスメント結果、サービス提供記録などの書類を作成・管理します。 - 各種報告書や申請書の作成も行います。 ### やりがい 1. **入所者の生活の質向上**： - ケアマネージャーとして、入所者一人ひとりの生活の質を向上させるためのサポートができることは大きなやりがいです。入所者が安心して快適に過ごせる環境を提供するために、自分の知識や経験を活かすことができます。 2. **多職種連携の重要性**： - 介護スタッフ、看護師、医師、理学療法士など、さまざまな専門職と連携しながら業務を進めるため、チームワークの重要性を実感できます。多職種との協力を通じて、より質の高いケアを提供することができます。 3. **問題解決能力の向上**： - 入所者やその家族からの要望や問題に対して、柔軟かつ迅速に対応する必要があります。そのため、問題解決能力やコミュニケーション能力が自然と向上します。 4. **感謝の言葉**： - 入所者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なフィードバックが得られる点もやりがいの一つです。自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 ### メリット 1. **安定した雇用**： - 特別養護老人ホームは高齢化社会において需要が高く、ケアマネージャーの役割も非常に重要です。そのため、安定した雇用が期待できます。 2. **専門知識の習得**： - ケアマネージャーとして働くことで、介護に関する専門知識やスキルを深めることができます。これらの知識は他の介護施設や在宅介護など、さまざまな場面で役立ちます。 3. **キャリアパスの多様性**： - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には施設長や地域包括支援センターの職員など、さまざまなキャリアパスが開けます。 4. **社会貢献**： - 高齢者の生活を支える仕事であるため、社会貢献度が高いと感じられます。地域社会に貢献することで、自分自身の存在意義を感じることができます。 5. **ワークライフバランス**： - 特別養護老人ホームでは、シフト制で働くことが多いため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ### まとめ 特別養護老人ホームでのケアマネージャーの業務は、入所者一人ひとりの生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。多職種との連携や家族とのコミュニケーションを通じて、問題解決能力や専門知識を深めることができる点が大きな特徴です。また、安定した雇用やキャリアパスの多様性、社会貢献度の高さなど、多くのメリットがあります。やりがいを感じながら、専門性を活かして働ける職場環境が整っているため、介護支援専門員としてのキャリアを考える上で非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
事業所名	特別養護老人ホーム孝の季苑
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人あすか福祉会
勤務地	埼玉県川口市青木5-17-23
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：30?17：30
給与	月給：327,500円?386,500円
給与詳細	月給：327,500円?386,500円
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	週休二日制（シフト制） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） 年間休日105日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。