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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | ケアサービス あゆみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。ケアサービス「あゆみ」の居宅介護支援におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 ケアマネージャーの主な業務は、介護を必要とする高齢者や障害者の方々が、自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます: 1. **アセスメント**: - 利用者の生活状況や身体状況、介護の必要性を評価します。これにより、どのような支援が必要かを明確にします。 2. **ケアプランの作成**: - 利用者やその家族と相談しながら、最適なケアプランを作成します。このプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、具体的なサービス内容が含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: - ケアプランに基づき、各種介護サービス提供者と連携し、サービスが円滑に提供されるよう調整します。 4. **モニタリングと評価**: - 定期的に利用者の状況を確認し、必要に応じてケアプランを見直します。 5. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質を向上させる**: - ケアマネージャーは、利用者が自立した生活を送れるように支援する役割を担っています。利用者が笑顔で過ごせるようになる姿を見ることは、大きなやりがいとなります。 2. **多職種との連携**: - 医師、看護師、介護職員、リハビリスタッフなど、多くの専門職と連携しながら仕事を進めるため、幅広い知識とスキルが身につきます。 3. **問題解決能力の向上**: - 利用者一人ひとりの状況に応じた最適なケアプランを作成するため、問題解決能力が自然と養われます。 4. **感謝の言葉**: - 利用者やその家族からの感謝の言葉は、日々の業務の中で大きな励みとなります。 ### メリット 1. **専門知識の習得**: - ケアマネージャーとして働くことで、介護保険制度や医療、福祉に関する専門知識が深まります。 2. **キャリアアップの機会**: - ケアマネージャーとしての経験は、将来的に介護施設の管理職や地域包括支援センターの職員など、さまざまなキャリアパスにつながります。 3. **柔軟な働き方**: - 居宅介護支援事業所では、比較的柔軟な働き方が可能です。訪問のスケジュールを調整しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 4. **地域社会への貢献**: - 地域の高齢者や障害者が安心して生活できる環境を整えることで、地域社会全体に貢献することができます。 ### まとめ ケアサービス「あゆみ」の居宅介護支援におけるケアマネージャー(介護支援専門員)は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。多職種との連携や問題解決能力の向上、感謝の言葉など、やりがいが多く、専門知識の習得やキャリアアップの機会も豊富です。また、柔軟な働き方が可能であり、地域社会への貢献も大きなメリットです。 このように、ケアマネージャーとしての仕事は非常に意義深く、多くの人々の生活を支える重要な役割を果たすことができます。もしこの職業に興味があるのであれば、ぜひ挑戦してみてください。 |
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事業所名 | ケアサービス あゆみ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社toyou |
勤務地 | 東京都墨田区東駒形3丁目23番10号和田ビル1F |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 |
給与 | 月給:240,000円?370,000円 |
給与詳細 | 月給:240,000円?370,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 週休二日制(シフト制) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) その他法定休暇(育休、産休、介護休暇等) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |