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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 楓ケアセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) 楓ケアセンター【居宅】での居宅介護支援におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアプランの作成**: ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート体制などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. **利用者とのコミュニケーション**: 利用者やその家族とのコミュニケーションが非常に重要です。定期的な訪問や電話でのフォローアップを通じて、利用者の状態やニーズの変化を把握し、必要に応じてケアプランを見直します。 3. **サービス提供事業者との連携**: 介護サービスを提供する事業者(訪問介護、デイサービス、福祉用具レンタルなど)との連携も欠かせません。サービスの質を確保し、利用者の満足度を高めるために、事業者との調整や情報共有を行います。 4. **行政機関との調整**: 介護保険制度に基づくサービス提供のため、行政機関との連携も必要です。申請手続きや報告書の作成、監査対応など、法令遵守のための業務も含まれます。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: ケアマネージャーの仕事は、利用者の生活の質を向上させることに直結しています。適切なケアプランを提供することで、利用者が自立した生活を送れるよう支援することができます。 2. **感謝の言葉**: 利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことが多く、直接的なやりがいを感じることができます。特に、利用者が健康を取り戻したり、生活が安定したりする瞬間は大きな達成感を得られます。 3. **専門知識の活用**: 介護支援専門員としての知識やスキルをフルに活用できる職場です。医療や福祉の知識を駆使して、複雑なケースにも対応することが求められます。 4. **チームワークの重要性**: 多職種との連携が求められるため、チームワークの重要性を実感できます。医師や看護師、リハビリスタッフなどと協力しながら、利用者のケアを総合的にサポートします。 ### メリット 1. **安定した職場環境**: 介護業界は高齢化社会において需要が高く、安定した職場環境が期待できます。特に、居宅介護支援は地域密着型のサービスであり、長期的なキャリアを築くことが可能です。 2. **スキルアップの機会**: 楓ケアセンターでは、継続的な研修や勉強会が開催されており、最新の介護知識や技術を学ぶ機会が豊富です。自己成長を目指す方にとっては、スキルアップの場として最適です。 3. **柔軟な働き方**: 居宅介護支援は比較的柔軟な働き方が可能です。訪問スケジュールを自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 4. **地域社会への貢献**: 地域密着型のサービスを提供することで、地域社会への貢献を実感できます。地域の高齢者やその家族の生活を支える重要な役割を担うことができます。 5. **多様なキャリアパス**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育担当、さらには独立して自分の事業を立ち上げるなど、多様なキャリアパスが開けます。 ### まとめ 楓ケアセンター【居宅】での居宅介護支援におけるケアマネージャーの業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。利用者とのコミュニケーションやサービス提供事業者との連携を通じて、最適なケアプランを提供することが求められます。その過程で得られるやりがいや感謝の言葉は、仕事のモチベーションを高める大きな要素です。また、安定した職場環境やスキルアップの機会、柔軟な働き方など、多くのメリットがあるため、長期的なキャリアを築く上でも非常に魅力的な職場と言えるでしょう。 |
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事業所名 | 楓ケアセンター |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社CROSSLINK |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区熊内町1丁目5-1MKビル1階 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?17:30 の間で利用者様の都合や案件に合わせて自由に組めます 1ヶ月10件?15件程度お願いします 【13件対応時の勤務例】 例9:00?17:30 記載の時間帯で週2?3日の勤務 <休憩は法定通り> 例13:00?17:00 例9:00?12:00 週4日、1日3?4時間勤務 |
給与 | 月給:86,000円? |
給与詳細 | 月給:86,000円? ケアプランの作成1件あたりの報酬 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | 出勤日以外は休日 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |