ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	いかがケアプランセンター【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務があります： 1. **アセスメント（評価）**: - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族と面談を行い、ニーズや希望を把握します。 2. **ケアプランの作成**: - アセスメントの結果を基に、利用者に最適な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、リハビリテーションなどの具体的なサービス内容が含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: - 介護サービス提供事業者や医療機関、地域の福祉サービスと連携し、利用者がスムーズにサービスを受けられるように調整します。 - 定期的にサービスの提供状況を確認し、必要に応じてケアプランを見直します。 4. **モニタリングと評価**: - 利用者の状態やサービスの効果を定期的にモニタリングし、必要に応じてケアプランを修正します。 - 利用者やその家族からのフィードバックを収集し、サービスの質を向上させます。 ### 特徴 ケアマネージャーの業務にはいくつかの特徴があります： 1. **多職種連携**: - 医師、看護師、理学療法士、介護士など、多くの専門職と連携して業務を行います。 - チームアプローチが求められるため、コミュニケーション能力が重要です。 2. **個別対応**: - 利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。 - 利用者の生活全般をサポートするため、広範な知識と柔軟な対応力が必要です。 3. **法的・制度的知識**: - 介護保険制度や福祉サービスに関する法的知識が求められます。 - 常に最新の情報を把握し、適切なサービスを提供することが求められます。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります： 1. **利用者の生活の質向上**: - 利用者が自宅で安心して生活できるように支援することで、生活の質を向上させることができます。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なやりがいを感じることができます。 2. **専門知識の活用**: - 介護や福祉に関する専門知識を活かして、具体的な問題解決に貢献できます。 - 継続的な学びを通じて、自身のスキルアップも図れます。 3. **多様な経験**: - 様々な利用者やその家族と関わることで、多様な経験を積むことができます。 - それぞれのケースに対応する中で、柔軟な思考力や問題解決能力が養われます。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには多くのメリットがあります： 1. **安定した職業**: - 高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要は高まっています。 - 介護保険制度の下での業務であるため、安定した職業といえます。 2. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、管理職や教育職、コンサルタントなど、様々なキャリアパスが開けます。 - 他の福祉関連職種への転職も容易です。 3. **社会貢献**: - 高齢者や障害者の生活を支援することで、社会全体に貢献することができます。 - 地域社会の一員としての役割を果たすことができ、自己実現にもつながります。 ### まとめ 居宅介護支援におけるケアマネージャーの仕事は、利用者の生活の質を向上させるために多岐にわたる業務を行う重要な役割です。多職種連携や個別対応が求められる一方で、利用者からの感謝や社会貢献の実感が得られるやりがいのある職業です。安定した職業であり、キャリアパスも多様であるため、長期的なキャリア形成にも適しています。
事業所名	いかがケアプランセンター
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	医療法人内藤会
勤務地	大阪府枚方市伊加賀西町52-30
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：30?17：30 8：30?12：30 13：30?17：30 休憩なし ?の【シフト制】 週30時間未満の範囲で勤務時間日数 応相談
給与	時給：1,250円?1,600円
給与詳細	時給：1,250円?1,600円
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	土日祝休み 休暇＝ＧＷ／夏季／年末年始 年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり その他、法人の定めた日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。