ケアマネ（介護支援専門員）（介護老人保健施設）

仕事内容	介護老人保健施設しょうわ【老健】　介護老人保健施設　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. **ケアプランの作成**： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医師、看護師、理学療法士、作業療法士などの多職種と連携し、利用者の健康状態や生活状況を総合的に評価することが含まれます。 2. **モニタリングと評価**： - 作成したケアプランが適切に実行されているか、利用者の状態に変化がないかを定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。 3. **相談業務**： - 利用者やその家族からの相談に応じ、必要な情報提供やアドバイスを行います。これには、介護保険制度の説明や、他の福祉サービスの紹介などが含まれます。 4. **連絡調整**： - 利用者が必要とする医療や福祉サービスを円滑に受けられるように、関係機関との連絡調整を行います。 5. **書類作成および管理**： - ケアプランやモニタリングの記録、利用者の個人情報の管理など、各種書類の作成および管理を行います。 ### 特徴 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの特徴は以下の通りです： 1. **多職種連携**： - 医師、看護師、リハビリ専門職など、多職種と密に連携しながら業務を進めるため、チームワークが重要です。 2. **総合的なケア**： - 利用者の身体的、精神的、社会的な側面を総合的に評価し、ケアプランを作成するため、幅広い知識とスキルが求められます。 3. **利用者中心のケア**： - 利用者一人ひとりのニーズや希望を尊重し、個別に対応することが求められます。 ### やりがい 介護老人保健施設におけるケアマネージャーのやりがいは以下の通りです： 1. **利用者の生活の質向上**： - 自分が作成したケアプランによって、利用者の生活の質が向上するのを見ることができるため、大きな達成感があります。 2. **感謝の言葉**： - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なフィードバックが得られるため、やりがいを感じやすいです。 3. **専門知識の活用**： - 介護保険制度や医療、福祉に関する専門知識を活かして働くことができるため、自己成長を実感できます。 ### メリット 介護老人保健施設におけるケアマネージャーとして働くメリットは以下の通りです： 1. **安定した雇用**： - 高齢化社会において、介護老人保健施設の需要は高まっており、安定した雇用が期待できます。 2. **キャリアアップの機会**： - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育職など、さまざまなキャリアパスが開けます。 3. **社会貢献**： - 高齢者やその家族の生活を支える重要な役割を担うため、社会貢献度が高い仕事です。 4. **柔軟な働き方**： - 一部の施設では、フレックスタイム制や在宅勤務など、柔軟な働き方が可能な場合もあります。 5. **人間関係の構築**： - 利用者やその家族、多職種のスタッフとの信頼関係を築くことができ、人間関係が豊かになります。 以上が、介護老人保健施設における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについての詳細な説明です。この職種は、専門知識とスキルを活かしながら、高齢者の生活の質を向上させる重要な役割を担っています。
事業所名	介護老人保健施設しょうわ
応募資格	経験者優遇
施設形態	介護老人保健施設
法人名	医療法人社団心司会
勤務地	埼玉県春日部市下柳1088
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：30?17：30
給与	月給：242,000円?282,000円
給与詳細	月給：242,000円?282,000円
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	4週8休（シフト制） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。