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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。以下に、生活サポートセンター・ケアプラン事業所「北山」における居宅介護支援(ケアマネージャー、介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成と管理** ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成し、それを管理することです。具体的には、利用者やその家族と面談を行い、日常生活の困りごとや希望をヒアリングします。その後、医療機関や介護サービス事業者と連携し、最適なサービスを組み合わせたケアプランを作成します。 **2. サービス提供の調整とモニタリング** ケアプランが実行される過程で、サービス提供の調整やモニタリングも行います。利用者の状態やニーズが変わった場合には、プランの見直しやサービスの変更を迅速に行う必要があります。 **3. 多職種連携** 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など、多職種との連携が求められます。これにより、利用者が包括的なケアを受けられるようにします。 **4. 書類作成と管理** ケアプランの作成や変更に伴う書類作成、介護保険の申請手続き、報告書の作成など、事務的な業務も多岐にわたります。 ### やりがい **1. 利用者の生活の質向上に貢献** ケアマネージャーとしての最大のやりがいは、利用者の生活の質を向上させることです。適切なケアプランを提供することで、利用者が安心して自宅で生活できる環境を整えることができます。 **2. 感謝の言葉** 利用者やその家族から感謝の言葉を直接受け取ることができるのも大きなやりがいです。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる瞬間は、非常に満足感があります。 **3. 専門知識の活用と成長** 介護支援専門員としての専門知識を活かし、さらに実務を通じてスキルアップできる点も魅力です。新しい知識や技術を学び続けることで、より質の高いケアを提供できるようになります。 ### メリット **1. 安定した職業** 介護支援専門員は、介護保険制度の中で重要な役割を果たしており、需要が高い職業です。高齢化社会が進む中で、今後も安定した需要が見込まれます。 **2. 多様なキャリアパス** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育担当、さらには地域包括支援センターでの業務など、多様なキャリアパスが開けます。 **3. 柔軟な働き方** 多くのケアプラン事業所では、フレックスタイム制や在宅勤務など、柔軟な働き方が可能な場合があります。これにより、ワークライフバランスを取りやすくなります。 **4. 社会的意義** 高齢者や障害者が自立した生活を送るための支援を行うことは、社会的にも非常に意義のある仕事です。地域社会に貢献できるという点も大きなメリットです。 ### まとめ 生活サポートセンター・ケアプラン事業所「北山」における居宅介護支援(ケアマネージャー、介護支援専門員)の業務は、利用者の生活の質を向上させるために非常に重要な役割を果たします。ケアプランの作成や管理、多職種連携、書類作成など多岐にわたる業務を通じて、利用者やその家族から感謝されるやりがいがあります。また、安定した職業であり、多様なキャリアパスや柔軟な働き方が可能な点も大きなメリットです。社会的意義のある仕事として、自分の専門知識を活かしながら成長できる環境が整っています。 |
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事業所名 | 生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 医療法人三幸会 |
勤務地 | 京都府京都市左京区岩倉上蔵町158番地 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:50?17:00 |
給与 | 月給:193,100円? |
給与詳細 | 月給:193,100円? |
待遇 | 昇給:無 賞与:有 |
休日・休暇 | 公休日(年間108日) 有給休暇(初年度より10日) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |