ケアマネ（介護支援専門員）（介護老人保健施設）

仕事内容	介護老人保健施設　紫雲苑【老健】　介護老人保健施設　ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 介護老人保健施設（老健）は、病院と自宅の中間的な施設として機能し、リハビリテーションを中心に、医療と介護の両方を提供する施設です。ケアマネージャーの役割は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整することです。 1. **ケアプランの作成と管理**: - 利用者の健康状態や生活状況を評価し、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に見直し、必要に応じて修正します。 2. **多職種連携**: - 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員など、多職種との連携が求められます。 - チームとして利用者のケアを行うため、コミュニケーション能力が重要です。 3. **利用者および家族との相談業務**: - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握し、適切なサービスを提案します。 - 家族の負担軽減や心理的サポートも行います。 4. **行政や他の介護サービスとの調整**: - 地域包括支援センターや他の介護サービス事業者との連携を図り、利用者が必要とするサービスをスムーズに受けられるように調整します。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - ケアマネージャーの作成するケアプランにより、利用者の生活の質が向上するのを実感できます。 - 利用者がリハビリを通じて自立した生活を取り戻す姿を見ることは、大きなやりがいとなります。 2. **家族の支援**: - 家族が安心して利用者を預けられるようにサポートすることで、家族の負担軽減に寄与します。 - 家族からの感謝の言葉や信頼を得ることが、仕事のモチベーションとなります。 3. **多職種連携の達成感**: - 多職種との連携を通じて、チームとして一体感を持って働くことができます。 - チーム全体で利用者のケアを成功させたときの達成感は格別です。 ### メリット 1. **専門知識の深化**: - ケアマネージャーとしての業務を通じて、医療・介護の専門知識を深めることができます。 - 継続的な学習や研修を通じて、スキルアップが図れます。 2. **キャリアの安定性**: - 高齢化社会において、介護支援専門員の需要は増加しています。 - 長期的に安定した職業としての魅力があります。 3. **社会貢献**: - 高齢者やその家族の生活を支えることで、社会全体に貢献することができます。 - 地域社会の一員として、地域の福祉向上に寄与することができます。 4. **柔軟な働き方**: - 施設によっては、フレックスタイム制や在宅勤務など、柔軟な働き方が可能な場合もあります。 - 自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点もメリットです。 ### まとめ 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの業務は、多岐にわたる責任と役割を持ちますが、その分やりがいも大きいです。利用者の生活の質を向上させるために、医療と介護の両面からサポートを行い、多職種との連携を通じてチームとしての達成感を味わうことができます。また、専門知識の深化やキャリアの安定性、社会貢献といったメリットも多く、長期的に見ても魅力的な職業です。
事業所名	介護老人保健施設　紫雲苑
応募資格	経験者優遇
施設形態	介護老人保健施設
法人名	医療法人三幸会
勤務地	京都府京都市左京区岩倉上蔵町303番地
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：50?17：00
給与	月給：193,100円?
給与詳細	月給：193,100円?
待遇	昇給：無 賞与：有
休日・休暇	公休日(年間108日) 有給休暇(初年度より10日)
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。