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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | ケアプランサービスくましろ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) ケアプランサービスくましろ【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護が必要な高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活できるように、適切な介護サービスを計画・調整する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **アセスメント(評価)**: - 利用者の身体的、精神的状態や生活環境を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関、他の介護サービス提供者と連携して、利用者のニーズを総合的に把握します。 2. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、具体的なサービス内容が含まれます。 3. **サービスの調整と管理**: - ケアプランに基づいて、各種介護サービスの提供を調整し、サービス提供者との連絡を行います。 - サービスの質を定期的に評価し、必要に応じてケアプランを見直します。 4. **相談・支援**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。 - 介護保険の申請手続きや、他の福祉サービスの利用に関するサポートも行います。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります。以下はその一部です: 1. **利用者の生活の質を向上させる**: - 利用者が自宅で安心して生活できるようにサポートすることで、彼らの生活の質を向上させることができます。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なやりがいを感じることができます。 2. **多様なスキルの活用**: - 医療、福祉、心理学など、多岐にわたる知識とスキルを活用することが求められます。 - 利用者のニーズに応じた柔軟な対応が求められるため、問題解決能力やコミュニケーション能力が鍛えられます。 3. **チームワークの重要性**: - 医療機関や他の介護サービス提供者と連携して仕事を進めるため、チームワークの重要性を実感できます。 - 他の専門職との協力を通じて、自身の専門知識を深めることができます。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには、多くのメリットがあります: 1. **安定した需要**: - 高齢化社会の進行に伴い、介護サービスの需要は増加しています。そのため、ケアマネージャーの職は安定しており、将来的なキャリアの見通しも明るいです。 2. **専門性の高さ**: - ケアマネージャーは専門的な知識とスキルを持つ職種であり、その専門性が評価されます。 - 継続的な研修や資格取得を通じて、自己成長を図ることができます。 3. **柔軟な働き方**: - 居宅介護支援の仕事は、比較的柔軟な働き方が可能です。訪問先や勤務時間の調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすいです。 4. **社会貢献**: - 高齢者や障害者の方々が自立した生活を送るための支援を行うことで、社会全体に貢献することができます。 - 地域社会とのつながりを感じながら働くことができ、地域の福祉向上に寄与できます。 ### まとめ ケアプランサービスくましろ【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャーの業務は、多岐にわたる専門知識とスキルを必要とする重要な役割です。利用者の生活の質を向上させるためのサポートを行い、直接的なやりがいを感じることができます。また、安定した需要と専門性の高さ、柔軟な働き方、社会貢献といった多くのメリットがあり、非常に魅力的な職種です。ケアマネージャーとしてのキャリアを考える際には、これらの特徴やメリットを踏まえて、自身のキャリアプランを立てることが重要です。 |
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事業所名 | ケアプランサービスくましろ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 医療法人三井会 |
勤務地 | 福岡県久留米市北野町中川900番地1 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30<休憩90分> |
給与 | 月給:185,000円?205,000円 |
給与詳細 | 月給:185,000円?205,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 月8回(シフト制) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) 年6回の特別休暇あり |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |