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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | ケアセンターかがやき【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。ケアセンターかがやき【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画(ケアプラン)を作成し、その実施を支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **アセスメント(評価)**: - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、どのような介護サービスが必要かを判断します。 - 利用者本人や家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握します。 2. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズに基づいて、最適な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与などが含まれます。 3. **サービス提供の調整**: - 各種介護サービス提供者(訪問介護事業所、デイサービスセンター、福祉用具貸与事業所など)との連絡調整を行います。 - サービスの質や提供状況を定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 4. **モニタリングと評価**: - ケアプランが適切に実施されているか、利用者の状態が改善しているかを定期的にモニタリングします。 - 利用者や家族からのフィードバックを基に、ケアプランの修正やサービスの変更を行います。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります: 1. **利用者の生活の質向上**: - 利用者が自宅で安心して生活できるように支援することで、生活の質を向上させることができます。 - 利用者や家族からの感謝の言葉や笑顔が大きな励みになります。 2. **多職種との連携**: - 医療機関、介護サービス提供者、行政機関など、多くの関係者と連携して業務を進めるため、幅広い知識とスキルが身につきます。 - チームで協力して利用者を支える達成感があります。 3. **自己成長**: - 利用者一人ひとりの異なるニーズに対応するため、常に新しい知識や技術を学び続ける必要があります。 - 自己成長を実感できる職種です。 ### メリット ケアマネージャーの職務には以下のようなメリットがあります: 1. **安定した需要**: - 高齢化社会が進む中で、介護サービスの需要は増加しています。そのため、ケアマネージャーの職は安定した需要があります。 - 介護保険制度に基づく職種であるため、制度の変更があっても基本的な需要は変わりません。 2. **専門性の高さ**: - ケアマネージャーは専門的な知識とスキルを持つ職種であり、その専門性が認められています。 - 資格を持つことで、他の介護職種と比較しても高い評価を受けることができます。 3. **柔軟な働き方**: - 訪問先での業務が多いため、比較的柔軟な働き方が可能です。 - 自分のペースでスケジュールを組むことができるため、ワークライフバランスを取りやすいです。 4. **社会貢献**: - 高齢者やその家族の生活を支えることで、社会全体に貢献している実感を得られます。 - 地域社会の一員として、地域の福祉向上に寄与することができます。 ### 結論 ケアセンターかがやき【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャーは、高齢者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たす職種です。利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、適切なサービスを提供することで、利用者が自宅で安心して生活できるよう支援します。多職種との連携や自己成長の機会が多く、やりがいのある仕事です。また、安定した需要や専門性の高さ、柔軟な働き方が可能であることから、多くのメリットがあります。社会貢献度も高く、地域社会において重要な役割を担う職種です。 |
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事業所名 | ケアセンターかがやき |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 医療生協さいたま生活協同組合 |
勤務地 | 埼玉県川口市中青木4-1-24 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 |
給与 | 時給:1,200円?1,700円 |
給与詳細 | 時給:1,200円?1,700円 |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |