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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | ケアセンターきょうどう【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) ケアセンターきょうどうの居宅介護支援におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容と特徴 ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な高齢者や障害者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **アセスメント(評価)**: - 利用者の身体的、精神的、社会的状況を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、生活環境やニーズを詳細に把握します。 2. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具のレンタルなど、具体的なサービス内容とその頻度が含まれます。 3. **サービスの調整と管理**: - ケアプランに基づいて、各種介護サービス提供者との連絡調整を行います。 - サービスの質や効果を定期的に評価し、必要に応じてプランを見直します。 4. **モニタリングとフォローアップ**: - 定期的に利用者の状況を確認し、サービスが適切に提供されているかをチェックします。 - 利用者や家族からのフィードバックを収集し、問題があれば迅速に対応します。 ### やりがい 1. **利用者との信頼関係の構築**: - 利用者やその家族と深い信頼関係を築くことができ、感謝されることが多いです。 - 利用者の生活の質を向上させるために直接貢献できるため、大きな満足感を得られます。 2. **専門知識の活用と成長**: - 医療、福祉、介護に関する幅広い知識を活用し、実践的なスキルを身につけることができます。 - 継続的な学びと自己成長が求められるため、常に新しい知識や技術を習得する機会があります。 3. **多職種連携の重要性**: - 医師、看護師、理学療法士、訪問介護員など、多職種との連携が必要です。 - チームで協力して利用者のケアを行うため、コミュニケーション能力や調整力が磨かれます。 ### メリット 1. **安定した職業**: - 高齢化社会において、介護支援専門員の需要はますます高まっています。 - 安定した雇用が期待でき、長期的なキャリアを築くことが可能です。 2. **柔軟な働き方**: - フルタイムだけでなく、パートタイムやフレックス勤務など、さまざまな働き方が選べます。 - 自分のライフスタイルに合わせて働けるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 3. **社会的意義の高い仕事**: - 高齢者や障害者が自立した生活を送るための支援を行うため、社会的意義が非常に高いです。 - 地域社会に貢献することで、自己実現感や使命感を感じることができます。 4. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、管理職や教育職、コンサルタントなど、さまざまなキャリアパスが開けます。 - 専門性を高めることで、さらなるキャリアアップが可能です。 ### まとめ ケアセンターきょうどうの居宅介護支援におけるケアマネージャー(介護支援専門員)は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たします。利用者との信頼関係を築き、多職種との連携を通じて、専門知識を活用しながら成長することができます。安定した職業であり、柔軟な働き方が可能で、社会的意義の高い仕事です。キャリアパスも多様で、長期的なキャリアを築くことができる点も大きなメリットです。 |
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事業所名 | ケアセンターきょうどう |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 医療生協さいたま生活協同組合 |
勤務地 | 埼玉県川口市木曽呂1317 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 |
給与 | 月給:210,000円? |
給与詳細 | 月給:210,000円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 4週8休 年末年始 有給休暇あり 夏季特別休暇 その他の特別休暇(結婚、忌引き、リフレッシュ) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |