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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | ロクマケアプラン【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、要介護者やその家族が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **アセスメント**: - 要介護者の身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. **ケアプランの作成**: - 要介護者のニーズに基づいて、最適な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。 3. **サービスの調整**: - 介護サービス提供者との調整を行い、サービスが円滑に提供されるようにします。 4. **モニタリング**: - ケアプランが適切に実施されているか、要介護者の状態が変わっていないかを定期的に確認し、必要に応じてプランを修正します。 5. **相談・支援**: - 要介護者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります。 1. **直接的な支援**: - 要介護者やその家族に直接的な支援を提供することで、生活の質を向上させることができます。感謝の言葉をもらうことも多く、非常にやりがいを感じることができます。 2. **多様なスキルの活用**: - 医療、福祉、心理学など多岐にわたる知識とスキルを活用する機会が多く、自身の専門性を高めることができます。 3. **チームワーク**: - 他の介護職や医療職と連携して仕事を進めるため、チームワークの重要性を実感できます。多職種連携の中で自分の役割を果たすことに満足感を得られます。 4. **問題解決**: - 要介護者の抱える問題を解決するために、創造的なアプローチを取ることが求められます。問題解決の達成感は大きなやりがいとなります。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには多くのメリットがあります。 1. **安定した職業**: - 高齢化社会の進行に伴い、介護サービスの需要は増加しています。そのため、ケアマネージャーの職は非常に安定しています。 2. **キャリアの発展**: - ケアマネージャーとしての経験は、他の介護職や医療職へのキャリアパスにもつながります。例えば、介護施設の管理職や地域包括支援センターの職員など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 3. **柔軟な働き方**: - 多くのケアマネージャーはフレキシブルな働き方が可能です。パートタイムやフルタイム、在宅勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 4. **社会的意義**: - 高齢者や障害者の生活を支えるという社会的意義の高い仕事です。社会貢献を実感できるため、自己満足感が高まります。 5. **専門知識の習得**: - 継続的な学習と研修を通じて、最新の介護技術や知識を習得することができます。これにより、自分自身のスキルアップが図れます。 ### まとめ 居宅介護支援におけるケアマネージャーの仕事は、要介護者やその家族にとって非常に重要な役割を果たします。直接的な支援を通じて生活の質を向上させることができ、多様なスキルを活用する機会が多いことから、非常にやりがいのある仕事です。また、安定した職業であり、キャリアの発展や柔軟な働き方が可能であることも大きなメリットです。社会的意義の高い仕事であり、自己満足感を得られる点も魅力的です。 このように、ケアマネージャーとしてのキャリアは多くの魅力と可能性に満ちています。興味を持たれた方は、ぜひこの分野でのキャリアを検討してみてください。 |
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事業所名 | ロクマケアプラン |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | レンキスマネージメント株式会社 |
勤務地 | 大阪府東大阪市足代新町14-8 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 |
給与 | 月給:190,000円?244,000円 |
給与詳細 | 月給:190,000円?244,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 週休2日制 定休日:土曜、日曜 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) その他法定休暇(育休、産休、介護休暇等) ※祝日は出勤日となります。 ※フレックス勤務もご相談ください。 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |