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ケアマネ(介護支援専門員)(小規模多機能)
仕事内容 | ミモザ上石神井【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。ミモザ上石神井【小規模多機能】におけるケアマネ(介護支援専門員)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 ミモザ上石神井【小規模多機能】におけるケアマネ(介護支援専門員)の主な業務内容は以下の通りです。 1. **ケアプランの作成**: - 利用者一人ひとりの状態やニーズに応じて、適切なケアプランを作成します。 - ケアプランは、利用者の生活の質を向上させるための重要なツールであり、医療、介護、福祉の各サービスを統合的に提供するための計画です。 2. **モニタリングと評価**: - 作成したケアプランが適切に実行されているか、利用者の状態に変化がないかを定期的に確認します。 - 必要に応じてケアプランの見直しを行い、利用者のニーズに応じた最適なサービスを提供します。 3. **利用者および家族との相談・調整**: - 利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を把握し、適切なサービスを提供します。 - 介護に関する相談やアドバイスを行い、利用者とその家族の生活を支援します。 4. **関係機関との連携**: - 医療機関、福祉施設、地域のサービス提供者などと連携し、利用者に最適なケアを提供します。 - 多職種との協働を通じて、包括的なケアを実現します。 ### 特徴 ミモザ上石神井【小規模多機能】のケアマネの特徴は以下の通りです。 1. **小規模多機能型居宅介護**: - 小規模多機能型居宅介護は、通い、訪問、泊まりの3つのサービスを一体的に提供することで、利用者が住み慣れた地域で生活を続けることを支援します。 - 利用者のニーズに柔軟に対応できるため、個別性の高いケアが可能です。 2. **地域密着型サービス**: - 地域に根ざしたサービス提供を行うため、地域の特性や利用者の生活環境を十分に理解した上でのケアが可能です。 - 地域住民との関係性を築くことで、利用者の社会的なつながりを維持・強化します。 ### やりがい ケアマネの仕事には多くのやりがいがあります。 1. **利用者の生活の質を向上させる**: - ケアプランを通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。利用者が自立した生活を送れるよう支援することは、大きな達成感を得られます。 2. **多職種との連携**: - 医療、福祉、介護の各分野の専門家と連携しながら仕事を進めるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 - 多職種との協働を通じて、包括的なケアを提供することにやりがいを感じることができます。 3. **利用者や家族からの感謝**: - 利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔は、ケアマネとしての仕事の大きな励みとなります。 - 利用者の生活が改善されることで、直接的なフィードバックを得ることができます。 ### メリット ミモザ上石神井【小規模多機能】でケアマネとして働くメリットは以下の通りです。 1. **柔軟な働き方**: - 小規模多機能型居宅介護の特性上、利用者のニーズに応じた柔軟な働き方が求められます。これにより、自己のスケジュール管理能力が向上します。 2. **スキルアップの機会**: - 多職種との連携や多様なケアプランの作成を通じて、専門的な知識やスキルを磨くことができます。 - 継続的な研修や勉強会を通じて、最新の介護技術や知識を習得する機会があります。 3. **地域貢献**: - 地域に根ざしたサービスを提供することで、地域社会に貢献することができます。 - 地域住民との関係性を築き、地域全体の福祉向上に寄与することができます。 4. **安定した雇用**: - 介護業界は需要が高く、安定した雇用が期待できます。 - ミモザ上石神井【小規模多機能】は信頼性の高い施設であり、長期的なキャリアを築くことができます。 以上が、ミモザ上石神井【小規模多機能】におけるケアマネ(介護支援専門員)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについての詳細な説明です。ケアマネとしてのキャリアを考える際の参考になれば幸いです。 |
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事業所名 | ミモザ上石神井 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 小規模多機能 |
法人名 | ミモザ株式会社 |
勤務地 | 東京都練馬区上石神井3丁目 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 16:00?翌10:00 的な勤務時間でございます。 施設によって、15?30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 |
給与 | 月給:305,020円? |
給与詳細 | 月給:305,020円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | 4週8休シフト制【年間休日107日】 有給休暇:初年度6か月経過時点で勤務日数に応じて付与 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |