ケアマネ（介護支援専門員）（小規模多機能）

仕事内容	ミモザ千住桜木【小規模多機能】　小規模多機能　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ミモザ千住桜木【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **1. 多機能サービスの提供** ミモザ千住桜木の小規模多機能型居宅介護は、デイサービス、ショートステイ、訪問介護の3つのサービスを一体的に提供する施設です。ケアマネージャーとして、これらのサービスを利用者のニーズに合わせて調整し、最適なケアプランを作成します。 **2. 利用者との密なコミュニケーション** 小規模多機能型施設では、利用者との距離が近く、日常的に顔を合わせる機会が多いです。ケアマネージャーは利用者やその家族と密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが求められます。 **3. 多職種連携** 看護師、介護士、リハビリスタッフなど、様々な職種のスタッフと連携しながら業務を進めます。多職種チームでの情報共有や協力が不可欠です。 **4. 柔軟な対応力** 利用者の状態や家族の状況は日々変わるため、柔軟に対応する力が求められます。急な変更やトラブルにも迅速に対応できるスキルが重要です。 ### やりがい **1. 利用者の生活の質向上** ケアマネージャーとして、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、実行することで、利用者の生活の質を向上させることができます。利用者が笑顔で過ごせるようになる瞬間は、大きなやりがいを感じるでしょう。 **2. 家族のサポート** 利用者だけでなく、その家族もサポートする役割を担います。家族から感謝の言葉をもらうことも多く、社会的に意義のある仕事であると実感できます。 **3. 自己成長** 多職種連携や多様な業務を通じて、自己成長を感じることができます。新しい知識やスキルを習得し、専門性を高めることができます。 **4. 地域貢献** 地域密着型のサービスを提供することで、地域社会に貢献することができます。地域の高齢者やその家族を支える役割を果たすことは、大きな社会的意義があります。 ### メリット **1. 安定した職場環境** 介護業界は需要が高く、安定した職場環境が提供されます。特に小規模多機能型施設は、地域に根ざしたサービスを提供するため、長期的な視点で働くことができます。 **2. 多様なキャリアパス** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には施設長や地域包括支援センターの職員など、様々なキャリアパスが開かれます。また、専門性を高めることで、講師やコンサルタントとしての道も考えられます。 **3. 充実した研修制度** 多くの施設では、研修制度が充実しており、スキルアップや資格取得をサポートしてくれます。ミモザ千住桜木でも、定期的な研修や勉強会が開催されているため、常に最新の知識を身につけることができます。 **4. ワークライフバランス** 小規模多機能型施設では、比較的柔軟な勤務体系が取られていることが多いです。シフト制や時短勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 **5. 社会的意義** 介護支援専門員として、高齢者やその家族の生活を支える仕事は、非常に社会的意義が高いです。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できることは、大きなモチベーションとなります。 ### まとめ ミモザ千住桜木【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、多機能サービスの提供、利用者との密なコミュニケーション、多職種連携、柔軟な対応力が求められる特徴があります。その一方で、利用者の生活の質向上や家族のサポート、自己成長、地域貢献といったやりがいを感じることができます。また、安定した職場環境、多様なキャリアパス、充実した研修制度、ワークライフバランス、社会的意義といったメリットも多くあります。 このように、ミモザ千住桜木でのケアマネージャーとしての仕事は、非常に充実感があり、社会的にも意義のある職務です。利用者やその家族の生活を支える重要な役割を果たしながら、自分自身も成長できる環境が整っているため、非常に魅力的なキャリアパスと言えるでしょう。
事業所名	ミモザ千住桜木
応募資格	経験者優遇
施設形態	小規模多機能
法人名	ミモザ株式会社
勤務地	東京都足立区千住桜木2-14-10
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：30?17：30 16：00?翌10：00 的な勤務時間でございます。 施設によって、15?30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。
給与	月給：265,240円?
給与詳細	月給：265,240円?
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	4週8休シフト制【年間休日107日】 有給休暇：初年度6か月経過時点で勤務日数に応じて付与
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。