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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ【居宅】における居宅介護支援、つまりケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **アセスメント**: 利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、ニーズを明確にするための調査を行います。 2. **ケアプランの作成**: 利用者のニーズに基づいて、最適な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。 3. **サービス調整**: 介護サービス提供者(訪問介護、デイサービス、福祉用具レンタルなど)との連絡調整を行い、サービスが円滑に提供されるようにします。 4. **モニタリング**: ケアプランが適切に実行されているか、利用者の状態が変化していないかを定期的に確認し、必要に応じてプランを見直します。 5. **相談業務**: 利用者やその家族からの相談に応じ、問題解決のためのアドバイスを提供します。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事は非常にやりがいのある職種です。その理由は以下の通りです。 1. **利用者の生活の質向上**: 自分が作成したケアプランによって、利用者の生活の質が向上し、安心して在宅生活を送ることができるようになることは大きな達成感を感じます。 2. **多職種連携**: 医師や看護師、介護職員、リハビリスタッフなど、さまざまな専門職と連携して仕事を進めるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 3. **信頼関係の構築**: 利用者やその家族との信頼関係を築くことができるため、人間関係の深さを感じることができます。 4. **社会貢献**: 高齢化社会において、介護支援専門員としての役割は非常に重要であり、社会全体に貢献しているという実感を持つことができます。 ### メリット テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ【居宅】でケアマネージャーとして働くことには、以下のようなメリットがあります。 1. **安定した雇用環境**: テルウェル東日本は大手企業のグループ会社であり、安定した雇用環境が提供されます。福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。 2. **専門性の向上**: ケアマネージャーとしての業務を通じて、専門的な知識やスキルを磨くことができます。また、定期的な研修や勉強会も開催されており、自己成長の機会が豊富です。 3. **柔軟な働き方**: 在宅介護支援の業務は比較的柔軟な働き方が可能であり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。特に家庭を持つ方にとっては大きなメリットとなります。 4. **地域密着型のサービス**: 地域に密着したサービスを提供するため、地域社会とのつながりを感じながら働くことができます。地域のニーズに応じた支援を行うことで、地域全体の福祉向上に寄与することができます。 ### まとめ テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ【居宅】でのケアマネージャーの業務は、利用者の生活の質を向上させるために非常に重要な役割を果たします。多職種との連携や利用者との信頼関係の構築など、やりがいのある仕事であり、安定した雇用環境や専門性の向上、柔軟な働き方など、多くのメリットがあります。高齢化社会においてますます需要が高まるこの職種で、地域社会に貢献しながら自己成長を遂げることができるでしょう。 |
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事業所名 | テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | テルウェル東日本株式会社 |
勤務地 | 東京都世田谷区祖師谷6-19-18塚戸医療館2階 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?17:30 <1日7.5時間勤務です> 勤務地によって始業時間等若干異なります。 時間外勤務あります。15時間/月 程度 |
給与 | 月給:221,100円?285,000円 |
給与詳細 | 月給:221,100円?285,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 土日祝祭日(原則) 年末年始 有給休暇あり |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |