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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | テルウェル東日本 二俣川ケアプランセンタ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) テルウェル東日本 二俣川ケアプランセンタ【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成:** ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランの作成です。利用者の健康状態や生活環境を評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。これには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、多岐にわたるサービスが含まれます。 **2. 利用者とのコミュニケーション:** 利用者やその家族とのコミュニケーションが非常に重要です。利用者の生活状況や希望を理解し、それに基づいて最適なサービスを提供するための調整を行います。また、定期的な訪問を通じて、利用者の状態を把握し、必要に応じてケアプランの見直しを行います。 **3. サービス提供者との連携:** ケアマネージャーは、訪問介護事業所やデイサービスセンター、医療機関など、さまざまなサービス提供者と連携します。これにより、利用者に対して一貫したケアを提供することが可能になります。 **4. 介護保険制度の知識:** 介護保険制度に関する深い知識が求められます。利用者が適切なサービスを受けられるよう、保険申請や手続きのサポートも行います。 ### やりがい **1. 利用者の生活の質向上:** ケアマネージャーの仕事は、利用者の生活の質を向上させることに直結しています。適切なケアプランを提供することで、利用者がより自立した生活を送る手助けができます。 **2. 感謝の言葉:** 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、これが大きなやりがいとなります。特に、利用者が健康を取り戻したり、生活が楽になったりしたときの喜びは格別です。 **3. 専門知識の活用:** 介護支援専門員としての知識やスキルをフルに活用できる職場です。介護保険制度や医療、福祉に関する知識を駆使して、利用者に最適なサービスを提供することが求められます。 ### メリット **1. 安定した職場環境:** テルウェル東日本は大手企業であり、安定した職場環境が提供されています。福利厚生や研修制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。 **2. キャリアアップの機会:** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。例えば、管理職や専門職への昇進、または他の介護関連職種への転職も視野に入れることができます。 **3. 社会貢献:** 高齢化社会において、介護支援専門員の役割はますます重要になっています。自分の仕事が社会全体に貢献しているという実感を持つことができます。 **4. 柔軟な働き方:** 多くのケアプランセンターでは、比較的柔軟な働き方が可能です。勤務時間や休日の調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ### まとめ テルウェル東日本 二俣川ケアプランセンタ【居宅】でのケアマネージャー(介護支援専門員)の業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。ケアプランの作成や利用者とのコミュニケーション、サービス提供者との連携など、多岐にわたる業務を通じて、利用者に最適なケアを提供します。 この仕事には多くのやりがいがあり、利用者やその家族からの感謝の言葉が大きなモチベーションとなります。また、安定した職場環境やキャリアアップの機会、社会貢献の実感など、多くのメリットがあります。 介護支援専門員としての知識やスキルを活かし、利用者の生活を支えるこの仕事は、非常に意義深いものです。高齢化が進む現代社会において、ますます重要性を増すこの職種で、あなたのキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。 |
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事業所名 | テルウェル東日本 二俣川ケアプランセンタ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | テルウェル東日本株式会社 |
勤務地 | 神奈川県横浜市旭区二俣川1-46-11ふじやビル201号室 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?17:30 <1日7.5時間勤務 休憩60分> |
給与 | 月給:206,100円? |
給与詳細 | 月給:206,100円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 土日祝祭日(原則) 年末年始 有給休暇あり |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |