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ケアマネ(介護支援専門員)(サービス付き高齢者住宅)
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<鎌ヶ谷>【サ高住】 サービス付き高齢者住宅 ケアマネ(介護支援専門員) サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)でのケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は、高齢者が安心して暮らせるように設計された住宅で、介護や医療のサポートが受けられる環境が整っています。銀木犀<鎌ヶ谷>はその一つで、居住者に対して様々なサービスを提供しています。 ケアマネージャー(介護支援専門員)の主な業務内容は以下の通りです: 1. **ケアプランの作成**: - 居住者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーションなどが含まれます。 2. **モニタリングと評価**: - 作成したケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 - 居住者やその家族とのコミュニケーションを通じて、サービスの質を評価します。 3. **コーディネーション**: - 医療機関や介護サービス提供者との連携を図り、居住者が必要なサービスをスムーズに受けられるように調整します。 - 多職種との連携が求められるため、コミュニケーション能力が重要です。 4. **相談業務**: - 居住者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。 - 生活上の問題や介護に関する悩みを解決するためのサポートを行います。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります: 1. **人々の生活を支える**: - 高齢者が安心して生活できる環境を提供することにより、直接的に人々の生活の質を向上させることができます。 - 居住者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、やりがいを感じる瞬間が多いです。 2. **専門知識の活用**: - 介護や医療に関する専門知識を活かして、最適なケアプランを作成することが求められます。 - 自身の知識やスキルが直接的に役立つ場面が多く、自己成長を感じることができます。 3. **多職種との連携**: - 医師、看護師、介護職員など、多くの専門職と連携して仕事を進めるため、チームワークの重要性を実感できます。 - 他職種からのフィードバックを受けることで、新たな視点や知識を得ることができます。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには多くのメリットがあります: 1. **安定した職業**: - 高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要はますます高まっています。 - 安定した職業であり、長期的に働くことが可能です。 2. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、管理職や専門職としてのキャリアパスが広がります。 - 介護福祉士や社会福祉士など、他の資格を取得することでさらにキャリアの幅を広げることができます。 3. **柔軟な働き方**: - サ高住での勤務は、シフト制が一般的であり、比較的柔軟な働き方が可能です。 - 自分のライフスタイルに合わせて働くことができるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 4. **社会貢献**: - 高齢者の生活を支えることで、社会全体に貢献している実感を得ることができます。 - 地域社会とのつながりを感じながら働くことができるため、地域貢献の意識が高まります。 ### まとめ サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<鎌ヶ谷>でのケアマネージャー(介護支援専門員)の業務は、高齢者が安心して暮らせる環境を提供するための重要な役割を担っています。ケアプランの作成やモニタリング、コーディネーション、相談業務など、多岐にわたる業務を通じて、居住者の生活の質を向上させることができます。 この仕事には多くのやりがいがあり、人々の生活を支えることや専門知識の活用、多職種との連携などがその一例です。また、安定した職業であり、キャリアパスの多様性や柔軟な働き方、社会貢献など、多くのメリットがあります。 ケアマネージャーとしての経験を積むことで、さらに専門性を高め、より多くの人々の生活を支えることができるでしょう。 |
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事業所名 | サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<鎌ヶ谷> |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | サービス付き高齢者住宅 |
法人名 | 株式会社シルバーウッド |
勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市南鎌ヶ谷1丁目5-28 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 |
給与 | 月給:250,000円? |
給与詳細 | 月給:250,000円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 4週8休制(シフト制)※希望休考慮 年次有給休暇(法定どおり) 夏季休暇 冬季休暇 育児休業 介護休業 年間休日109日 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |