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ケアマネ(介護支援専門員)(有料老人ホーム)

仕事内容 さわやかくまがや館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ(介護支援専門員)

もちろんです。「さわやかくまがや館【有料】」の有料老人ホームにおけるケアマネ(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。

### 業務内容の特徴

1. **ケアプランの作成**:
ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいたケアプランを作成することです。ケアプランは、入居者の生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する重要な文書です。

2. **入居者とのコミュニケーション**:
入居者やその家族とのコミュニケーションが非常に重要です。定期的な面談を通じて、入居者のニーズや希望を把握し、それに応じたサービスを提供します。

3. **他職種との連携**:
介護スタッフ、看護師、リハビリスタッフ、栄養士など、多職種との連携が求められます。チーム全体で入居者のケアを行うため、情報共有や調整が欠かせません。

4. **行政や医療機関との連携**:
行政機関や医療機関との連携も重要です。必要に応じて、入居者のための医療サービスや福祉サービスの調整を行います。

5. **書類作成と管理**:
ケアプランの作成だけでなく、各種報告書や記録の作成・管理も行います。これにより、サービスの質を維持し、法令遵守を確保します。

### やりがい

1. **入居者の生活の質向上**:
自分が作成したケアプランによって、入居者の生活がより快適で充実したものになることを実感できるのは大きなやりがいです。入居者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、直接的なフィードバックが得られるのは励みになります。

2. **専門知識の活用**:
介護支援専門員としての専門知識やスキルを存分に活かせる場です。日々の業務を通じて、自分の知識やスキルが実際に役立っていることを実感できます。

3. **多職種との協働**:
他の専門職と協力して一つの目標に向かって働くことができるため、チームワークの大切さを実感できます。また、他職種からの学びも多く、自分自身の成長にもつながります。

4. **問題解決能力の向上**:
入居者一人ひとりの異なるニーズに対応するため、柔軟な問題解決能力が求められます。これにより、自分のスキルが日々向上していくのを感じることができます。

### メリット

1. **安定した職場環境**:
高齢化社会の進展により、介護業界は今後も需要が高まると予想されます。そのため、ケアマネージャーとしての職は安定しており、長期的なキャリアを築くことができます。

2. **キャリアアップの機会**:
ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には施設の管理職や地域包括支援センターでの役職など、さらなるキャリアアップの機会が広がります。

3. **社会貢献**:
高齢者の生活を支えることで、社会全体に貢献しているという実感が得られます。特に、地域社会に密着した施設で働くことで、地域の高齢者福祉に直接貢献することができます。

4. **柔軟な働き方**:
多くの有料老人ホームでは、シフト制を採用しているため、比較的柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすくなります。

5. **研修や教育制度の充実**:
多くの施設では、ケアマネージャーのスキルアップを支援するための研修や教育制度が整っています。これにより、常に最新の知識や技術を学び続けることができます。

以上が、「さわやかくまがや館【有料】」の有料老人ホームにおけるケアマネ(介護支援専門員)の業務内容の特徴、やりがい、メリットです。この職種は、高齢者の生活を支える重要な役割を担い、多くのやりがいとメリットがあります。興味を持たれた方は、ぜひ一度施設を訪れてみることをお勧めします。
事業所名 さわやかくまがや館
応募資格 経験者優遇
施設形態 有料老人ホーム
法人名 株式会社さわやか倶楽部
勤務地 埼玉県熊谷市石原字中沢
アクセス お問い合わせ下さい。
勤務時間 8:30?17:30<休憩60分>
給与 月給:214,500円?351,000円
給与詳細 月給:214,500円?351,000円
待遇 昇給:有 賞与:有
休日・休暇 4週8日休ローテンション
有給休暇
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
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