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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)

仕事内容 株式会社ケアメイト 大田営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員)

株式会社ケアメイト 大田営業所の居宅介護支援(ケアマネージャー)職について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。

### 特徴

**1. 多様な業務内容**
ケアマネージャーの主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成することです。具体的には、以下のような業務が含まれます:
- 利用者のニーズや状況を把握するためのアセスメント
- ケアプランの作成と見直し
- サービス提供事業者との調整
- 利用者や家族への相談・支援
- 介護保険に関する手続きのサポート

**2. 高度な専門知識とスキルが求められる**
ケアマネージャーは、介護保険制度や医療、福祉に関する深い知識が必要です。また、利用者の状態やニーズに応じた適切なサービスを選定するための判断力や、関係者とのコミュニケーション能力も重要です。

**3. チームでの連携**
ケアマネージャーは、医療機関や介護サービス提供事業者、行政機関などと連携しながら業務を進めます。多職種との連携が求められるため、チームワークが重要です。

### やりがい

**1. 利用者の生活の質を向上させる**
ケアマネージャーの仕事は、利用者が自立した生活を送るためのサポートを行うことです。適切なケアプランを提供することで、利用者の生活の質を向上させることができ、その結果として感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいとなります。

**2. 社会貢献**
高齢化が進む現代社会において、介護支援は非常に重要な役割を果たしています。ケアマネージャーとして働くことで、社会全体の福祉向上に貢献できるという満足感があります。

**3. 専門性の高い職業**
ケアマネージャーは専門性の高い職業であり、その知識やスキルを活かして働くことができます。自己成長を感じながら、専門職としてのキャリアを築くことができる点もやりがいの一つです。

### メリット

**1. 安定した職業**
介護支援専門員は、需要が高い職種であり、安定した職業です。高齢化社会の進展に伴い、今後も需要が増加することが予想されます。

**2. キャリアアップの機会**
ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職としてのキャリアアップの道が開けます。また、関連する資格を取得することで、さらに専門性を高めることができます。

**3. 柔軟な働き方**
多くの介護支援事業所では、フレックスタイム制や在宅勤務など、柔軟な働き方が導入されています。これにより、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

**4. 充実した研修制度**
株式会社ケアメイトでは、社員のスキルアップをサポートするための研修制度が充実しています。新入社員研修から専門的なスキルを磨くための研修まで、幅広いプログラムが用意されています。

**5. 福利厚生の充実**
株式会社ケアメイトは、社員の働きやすさを重視しており、各種社会保険や健康診断、育児休暇制度など、充実した福利厚生が整っています。

### まとめ

株式会社ケアメイト 大田営業所の居宅介護支援(ケアマネージャー)職は、高齢者やその家族に対して適切な介護サービスを提供するための重要な役割を担っています。専門知識とスキルを活かしながら、利用者の生活の質を向上させることができるやりがいのある仕事です。また、安定した職業であり、キャリアアップの機会も豊富です。柔軟な働き方や充実した研修制度、福利厚生も魅力的なポイントです。高齢化が進む現代社会において、ケアマネージャーとしての役割はますます重要となっており、社会貢献度の高い職業です。
事業所名 株式会社ケアメイト 大田営業所
応募資格 経験者優遇
施設形態 居宅介護支援
法人名 株式会社ケアメイト
勤務地 東京都大田区池上3-31-11フナダビル2A
アクセス お問い合わせ下さい。
勤務時間 9:00?18:00【実働8時間】
【シフト制】/変形労働時間制
給与 月給:220,000円?400,000円
給与詳細 月給:220,000円?400,000円
待遇 昇給:有 賞与:有
休日・休暇 年間休日115日
有給休暇あり
産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、慶弔休暇
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

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