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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 株式会社ケアテックHIRAI【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) 株式会社ケアテックHIRAIの居宅介護支援におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアプランの作成**: ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランの作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を把握し、それに基づいて最適なケアプランを立案します。 2. **サービス提供事業者との連携**: ケアプランを実行するためには、訪問介護、デイサービス、福祉用具のレンタルなど、様々なサービス提供事業者との連携が必要です。ケアマネージャーはこれらの事業者と密にコミュニケーションを取り、サービスの質を確保します。 3. **モニタリングと評価**: ケアプランが適切に実行されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態が変わった場合や、新たなニーズが発生した場合には、迅速に対応します。 4. **行政との連携**: 介護保険制度に基づく業務であるため、市区町村の介護保険課や地域包括支援センターとの連携も重要です。必要な手続きをスムーズに進めるための調整役としての役割も担います。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: ケアマネージャーの仕事は、利用者が安心して自宅で生活を続けられるよう支援することです。利用者やその家族から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいとなります。 2. **専門知識の活用**: 医療、福祉、介護に関する幅広い知識を活かして、利用者に最適な支援を提供できることは、専門職としての誇りと満足感を得られます。 3. **チームワーク**: 多職種との連携が必要なため、医師、看護師、介護職員、リハビリスタッフなどと協力して一つの目標に向かって働くことができます。チームとしての成功体験は大きなやりがいとなります。 4. **自己成長**: 利用者一人ひとりのケースが異なるため、毎日が新しい学びの連続です。問題解決能力やコミュニケーション能力が自然と向上し、自己成長を実感できます。 ### メリット 1. **安定した職業**: 高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要はますます高まっています。安定した職業として、長期的に働き続けることができます。 2. **多様なキャリアパス**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育担当、地域包括支援センターでの業務など、様々なキャリアパスが開かれます。 3. **柔軟な働き方**: 居宅介護支援事業所では、比較的柔軟な働き方が可能です。訪問のスケジュールを自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 4. **社会貢献**: 高齢者やその家族の生活を支えることで、地域社会全体の福祉向上に貢献できます。社会的意義の高い仕事であることが、日々のモチベーションとなります。 5. **スキルアップの機会**: 研修や勉強会が頻繁に開催されており、最新の知識や技術を学ぶ機会が豊富です。自己研鑽を続けることで、常に高い専門性を維持できます。 ### まとめ 株式会社ケアテックHIRAIの居宅介護支援におけるケアマネージャーの業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。ケアプランの作成やサービス提供事業者との連携、モニタリングと評価、行政との連携など、多岐にわたる業務を通じて、利用者一人ひとりに最適な支援を提供します。 やりがいとしては、利用者の感謝の言葉や専門知識の活用、多職種とのチームワーク、自己成長が挙げられます。また、安定した職業であること、多様なキャリアパス、柔軟な働き方、社会貢献、スキルアップの機会など、多くのメリットがあります。 このように、ケアマネージャーとして働くことは、専門職としての誇りと満足感を得られるだけでなく、社会的にも意義のある仕事です。興味を持たれた方は、ぜひ一度、株式会社ケアテックHIRAIの業務内容や職場環境について詳しく調べてみてください。 |
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事業所名 | 株式会社ケアテックHIRAI |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社ケアテック |
勤務地 | 東京都江戸川区小松川3-9-1リバーウエストA館108 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 <変形労働時間制> |
給与 | 月給:250,000円?285,000円 |
給与詳細 | 月給:250,000円?285,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 変形労働時間制 年間休日112日 週休2日制(基本土日休み) 年末年始12/29?1/3 有給休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |