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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】における居宅介護支援のケアマネ(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアプランの作成**: ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれます。 2. **サービスの調整と連携**: ケアマネージャーは、医療機関、介護施設、訪問介護サービスなど、さまざまなサービス提供者との連携を図ります。利用者が必要とするサービスを適切に受けられるように調整し、サービスの質を確保します。 3. **モニタリングと評価**: 作成したケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態やニーズの変化に応じて、柔軟に対応することが求められます。 4. **相談業務**: 利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関する情報提供やアドバイスを行います。これにより、利用者が安心して生活できるようサポートします。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質の向上**: ケアマネージャーの仕事は、利用者が自宅で安心して生活できるように支援することです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的に人々の生活に貢献できるやりがいがあります。 2. **専門知識の活用と成長**: 医療や介護に関する幅広い知識を活用し、実際の現場での経験を通じてさらにスキルを磨くことができます。常に新しい情報や技術を学び続けることで、自身の専門性を高めることができます。 3. **多職種との連携**: 医療機関や他の介護サービス提供者との連携を通じて、チームとして利用者を支える経験が得られます。多職種とのコミュニケーションを通じて、自身の視野を広げることができます。 ### メリット 1. **安定した職業**: 高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要はますます高まっています。安定した職業として、長期的なキャリアを築くことができます。 2. **柔軟な働き方**: 居宅介護支援のケアマネージャーは、訪問先での業務が多いため、比較的柔軟な働き方が可能です。自分のペースで仕事を進めることができ、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 3. **社会的貢献度の高さ**: 高齢者やその家族の生活を支える重要な役割を担うため、社会的な貢献度が非常に高い職業です。地域社会における信頼を築き、社会全体の福祉向上に寄与することができます。 4. **キャリアアップの機会**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職としてのキャリアアップの道も開かれます。また、研修や資格取得を通じて、さらに専門性を高めることができます。 ### まとめ メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】における居宅介護支援のケアマネ(介護支援専門員)は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たします。ケアプランの作成、サービスの調整と連携、モニタリングと評価、相談業務など、多岐にわたる業務を通じて、利用者やその家族に寄り添いながら支援を行います。 この職業には、利用者からの感謝の言葉や専門知識の活用、多職種との連携など、多くのやりがいがあります。また、安定した職業であり、柔軟な働き方が可能であること、社会的貢献度が高いこと、キャリアアップの機会が豊富であることなど、多くのメリットもあります。 ケアマネージャーとしてのキャリアを考えている方にとって、メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】は非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。 |
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事業所名 | メディカルグランメゾン京都五条御前 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社グランユニライフケアサービス |
勤務地 | 京都府京都市下京区中堂寺庄ノ町46 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 |
給与 | 月給:250,000円? |
給与詳細 | 月給:250,000円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 年間休日107日 シフト制で月9日間の休日。※2月のみ8日間 そのほか 年次有給休暇(初年度10日、最高20日まで) 慶弔休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |