ケアマネ（介護支援専門員）（小規模多機能）

仕事内容	エスケアライフ越谷　（小規模多機能）　【小規模多機能】　小規模多機能　ケアマネ（介護支援専門員） エスケアライフ越谷の小規模多機能施設におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 エスケアライフ越谷の小規模多機能施設では、ケアマネージャーとして以下のような業務を行います。 1. **ケアプランの作成と管理**: - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、定期的に見直しを行います。 - 利用者やその家族と密にコミュニケーションを取り、適切なサービスを提供するための調整を行います。 2. **多機能サービスの提供**: - デイサービス、訪問介護、ショートステイなど、多様なサービスを組み合わせて提供します。 - 利用者の生活全般をサポートするため、柔軟な対応が求められます。 3. **チームマネジメント**: - 介護スタッフや看護師、リハビリスタッフなど、多職種との連携を図り、チーム全体のケアの質を向上させます。 - スタッフの教育や指導も行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 4. **地域連携**: - 地域の医療機関や福祉施設、行政機関との連携を強化し、利用者が地域で安心して生活できる環境を整えます。 - 地域包括ケアシステムの一環として、地域全体の福祉向上に貢献します。 ### やりがい 1. **利用者との深い関わり**: - 利用者一人ひとりの生活を支えるため、深い関わりを持つことができます。利用者の笑顔や感謝の言葉は大きなやりがいとなります。 2. **多様なスキルの習得**: - ケアプラン作成だけでなく、マネジメントや地域連携など、多岐にわたるスキルを習得できます。これにより、キャリアの幅が広がります。 3. **チームでの達成感**: - 多職種との連携を通じて、チーム全体で利用者の生活を支える達成感を味わうことができます。チームワークの重要性を実感できます。 4. **地域貢献**: - 地域包括ケアシステムの一環として、地域全体の福祉向上に貢献することができます。地域社会に対する貢献感が得られます。 ### メリット 1. **安定した雇用**: - 高齢化社会の進展により、介護業界は今後も需要が高まることが予想されます。そのため、安定した雇用が期待できます。 2. **キャリアアップの機会**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップが可能です。また、資格取得や研修参加の支援も受けられることが多いです。 3. **柔軟な働き方**: - 小規模多機能施設では、デイサービスや訪問介護など多様なサービスを提供しているため、比較的柔軟な働き方が可能です。シフト制やパートタイムなど、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 4. **福利厚生の充実**: - 多くの介護施設では、社会保険や退職金制度、研修制度などの福利厚生が充実しています。エスケアライフ越谷も例外ではなく、従業員の働きやすさを重視しています。 5. **地域とのつながり**: - 地域の医療機関や福祉施設、行政機関との連携を通じて、地域社会とのつながりを深めることができます。地域イベントやボランティア活動に参加する機会も多く、地域に根ざした働き方ができます。 ### まとめ エスケアライフ越谷の小規模多機能施設におけるケアマネージャーの業務は、多岐にわたるスキルと深い人間関係を築くことが求められます。その分、利用者やその家族からの感謝の言葉や、チームでの達成感、地域社会への貢献など、多くのやりがいを感じることができます。また、安定した雇用やキャリアアップの機会、充実した福利厚生など、多くのメリットも享受できます。これらの特徴を理解し、自分のキャリアプランに合わせて選択することで、充実した職業生活を送ることができるでしょう。
事業所名	エスケアライフ越谷　（小規模多機能）
応募資格	経験者優遇
施設形態	小規模多機能
法人名	株式会社エスケアメイト
勤務地	埼玉県越谷市七左町1-69-3
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?18：00 変形労働制
給与	月給：260,500円?268,000円
給与詳細	月給：260,500円?268,000円
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	年間休日107日 ※別途最大年間3日間のリフレッシュ休暇が取得できます 有給休暇（入社半年後に付与） 介護休暇あり 産前産後休暇あり
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。