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ケアマネ(介護支援専門員)(グループホーム)
仕事内容 | グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】 グループホーム ケアマネ(介護支援専門員) グループホームみんなの家・新川崎におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **個別ケアプランの作成**: ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携も含まれます。 2. **モニタリングと評価**: 作成したケアプランが適切に実施されているか、定期的にモニタリングし、必要に応じてプランを修正します。入居者の状態が変わった場合には迅速に対応し、最適なケアを提供します。 3. **家族とのコミュニケーション**: 入居者の家族とも密に連絡を取り、ケアプランの内容や進捗を共有します。家族の意見や希望を取り入れながら、入居者にとって最良のケアを提供します。 4. **スタッフの指導とサポート**: 介護スタッフに対してケアプランの内容を伝え、適切なケアが行われるよう指導します。また、スタッフが業務を円滑に進められるようサポートします。 5. **行政との連携**: 必要な書類の作成や提出、行政機関との連絡調整などもケアマネージャーの重要な業務の一部です。 ### やりがい 1. **入居者の生活の質向上**: ケアマネージャーの仕事は、入居者の生活の質を向上させることに直結しています。自分が作成したケアプランによって入居者が快適に過ごせるようになることは、大きなやりがいです。 2. **多職種連携の重要性**: 医療機関や他の介護サービス提供者、家族など、多くの関係者と連携することで、入居者に最適なケアを提供できます。この連携がうまくいったときの達成感は非常に大きいです。 3. **専門知識の活用**: 介護支援専門員としての知識やスキルをフルに活用できる場面が多く、自己成長を感じることができます。新しい知識や技術を学び続けることで、常に自分をアップデートできる環境です。 4. **感謝の言葉**: 入居者やその家族からの感謝の言葉は、何よりの励みになります。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる瞬間です。 ### メリット 1. **安定した職場環境**: グループホームは、比較的安定した職場環境を提供します。特に「みんなの家・新川崎」は地域に根ざした施設であり、長期的に働きやすい環境が整っています。 2. **キャリアアップの機会**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や他の専門職へのキャリアアップも可能です。また、研修や勉強会なども充実しており、常に新しい知識を学ぶ機会があります。 3. **人間関係の構築**: 入居者やその家族、スタッフとの深い信頼関係を築くことができます。これにより、職場でのコミュニケーションが円滑になり、働きやすい環境が整います。 4. **福利厚生の充実**: 多くのグループホームでは、社会保険や有給休暇、育児休暇などの福利厚生が充実しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすくなります。 5. **地域貢献**: 地域に根ざした施設で働くことで、地域社会に貢献することができます。地域の高齢者やその家族に対して、安心して生活できる環境を提供することは、大きな社会的意義があります。 ### まとめ グループホームみんなの家・新川崎におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務は、多岐にわたる責任とやりがいが伴います。入居者一人ひとりの生活の質を向上させるために、専門知識を活かし、多職種と連携しながら最適なケアを提供することが求められます。この仕事には、入居者やその家族からの感謝の言葉や、自己成長を感じられる瞬間が多く、非常にやりがいのある職種です。また、安定した職場環境やキャリアアップの機会、充実した福利厚生など、多くのメリットもあります。地域社会に貢献しながら、自分自身も成長できるこの職種は、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。 |
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事業所名 | グループホームみんなの家・新川崎 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | グループホーム |
法人名 | 株式会社ウイズネット |
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 【シフト制】 7:00?16:00 日勤: 9:00?18:00 11:00?20:00 17:00?10:00 週1日?、8時間?可 |
給与 | 時給:1,470円? |
給与詳細 | 時給:1,470円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇(法定通り) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |