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ケアマネ(介護支援専門員)(グループホーム)

仕事内容 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 グループホーム ケアマネ(介護支援専門員)

もちろんです。グループホーム「みんなの家・横浜上永谷松風」におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。

### 業務内容の特徴

**1. ケアプランの作成**
ケアマネージャーの主な役割は、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の身体的・精神的な状態、生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。

**2. 利用者とその家族とのコミュニケーション**
利用者本人だけでなく、その家族とも密にコミュニケーションを取ることが求められます。家族の意見や希望を取り入れながら、利用者の生活の質を向上させるためのサポートを行います。

**3. 他職種との連携**
医師、看護師、介護士、リハビリスタッフなど、他の専門職と連携しながら、利用者に最適なケアを提供します。チーム医療・介護の一員として、情報共有や連携が重要です。

**4. モニタリングと評価**
作成したケアプランが適切に実行されているか、利用者の状態に変化がないかを定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。

### やりがい

**1. 利用者の生活の質を向上させる**
ケアマネージャーとしての仕事は、利用者の生活の質を直接的に向上させることができる点に大きなやりがいがあります。利用者が安心して生活できる環境を整えることで、彼らの笑顔や感謝の言葉を受け取ることができます。

**2. 専門知識とスキルの活用**
介護支援専門員としての専門知識やスキルをフルに活用できる場です。医療や福祉に関する知識を駆使し、利用者に最適なケアを提供することは、自己成長にもつながります。

**3. チームワークの重要性**
多職種との連携が求められるため、チームワークの重要性を実感できます。異なる専門職と協力し合いながら、一つの目標に向かって取り組むことは、大きな達成感を得られます。

**4. 継続的な学び**
介護業界は常に変化しており、新しい知識や技術が求められます。継続的に学び続けることで、自身のスキルアップが図れます。

### メリット

**1. 安定した職場環境**
グループホームは地域に根ざした施設であり、安定した職場環境が提供されます。長期的に働くことができるため、キャリアプランを立てやすいです。

**2. 人間関係の構築**
利用者やその家族、同僚との深い人間関係を築くことができます。人とのつながりを大切にする方にとっては、大きなメリットです。

**3. 多様なキャリアパス**
ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育担当、さらには地域包括支援センターなど、さまざまなキャリアパスが開かれます。

**4. 社会的貢献**
高齢化社会において、介護支援専門員の役割は非常に重要です。社会的に意義のある仕事を通じて、地域社会に貢献できる点も大きなメリットです。

**5. ワークライフバランス**
グループホームではシフト制が一般的であり、比較的柔軟な働き方が可能です。プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。

### まとめ

グループホーム「みんなの家・横浜上永谷松風」におけるケアマネージャーの仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たします。専門知識を活かし、多職種と連携しながら利用者に最適なケアを提供することは、大きなやりがいと達成感をもたらします。また、安定した職場環境や多様なキャリアパス、社会的貢献など、多くのメリットがあります。継続的な学びを通じて自己成長を図りながら、地域社会に貢献できるこの仕事は、非常に魅力的な職種と言えるでしょう。
事業所名 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風
応募資格 経験者優遇
施設形態 グループホーム
法人名 株式会社ウイズネット
勤務地 神奈川県横浜市港南区野庭町240
アクセス お問い合わせ下さい。
勤務時間 【シフト制】
7:00?16:00
日勤:
9:00?18:00
11:00?20:00
17:00?10:00
週1日?、8時間?可
給与 時給:1,470円?
給与詳細 時給:1,470円?
待遇 昇給:有 賞与:無
休日・休暇 シフト制
年次有給休暇(法定通り)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

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