ケアマネ（介護支援専門員）（グループホーム）

仕事内容	グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】　グループホーム　ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「みんなの家・新川崎」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 グループホーム「みんなの家・新川崎」は、認知症高齢者を対象とした小規模な介護施設です。ケアマネージャーとしての主な業務は以下の通りです： 1. **ケアプランの作成**： - 入居者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービスとの連携も含まれます。 2. **モニタリングと評価**： - 作成したケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 3. **家族との連絡・調整**： - 入居者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、入居者の状態やケアプランの進捗について報告します。また、家族からの要望や意見を取り入れ、ケアプランに反映させます。 4. **スタッフの指導・教育**： - 介護スタッフに対して、ケアプランの内容や実施方法についての指導を行います。スタッフのスキル向上にも寄与します。 5. **行政や医療機関との連携**： - 必要に応じて、行政機関や医療機関と連携し、入居者の健康管理や福祉サービスの利用をサポートします。 ### やりがい 1. **入居者の生活の質向上**： - ケアマネージャーとして、入居者一人ひとりの生活の質を向上させることができる点が大きなやりがいです。適切なケアプランを提供することで、入居者がより快適で安心した生活を送ることができます。 2. **家族の安心感**： - 入居者の家族に対しても、安心感を提供することができます。家族との連携を通じて、入居者の状態やケアの進捗を共有し、信頼関係を築くことができます。 3. **チームワークの重要性**： - 介護スタッフや他の専門職との連携を通じて、チームとしての一体感を感じることができます。チーム全体で入居者のケアに取り組むことで、達成感や満足感を得ることができます。 4. **自己成長**： - ケアマネージャーとしての業務を通じて、専門知識やスキルを磨くことができます。特に、認知症ケアに関する知識や技術は、他の介護施設でも役立つ貴重なスキルです。 ### メリット 1. **安定した職場環境**： - グループホームは、比較的小規模な施設であるため、職場環境が安定しています。入居者やスタッフとの関係も深まりやすく、働きやすい環境が整っています。 2. **専門性の高い職種**： - ケアマネージャーは、介護業界において専門性の高い職種です。そのため、他の介護職と比べて給与や待遇が良い場合が多いです。また、資格を持っていることで、転職やキャリアアップの際にも有利です。 3. **柔軟な働き方**： - グループホームでは、シフト制で働くことが一般的です。そのため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、夜勤が少ない場合が多く、生活リズムを整えやすいです。 4. **地域密着型のサービス**： - グループホームは、地域密着型のサービスを提供しているため、地域社会とのつながりを感じることができます。地域のイベントや活動に参加する機会も多く、地域住民との交流を楽しむことができます。 5. **キャリアパスの多様性**： - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には施設の管理職や地域包括支援センターでの業務など、さまざまなキャリアパスが開けます。また、研修やセミナーを通じて、さらに専門知識を深めることも可能です。 ### まとめ グループホーム「みんなの家・新川崎」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、入居者一人ひとりの生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。やりがいのある仕事であり、専門性の高い職種としてのメリットも多いです。地域社会とのつながりを感じながら、安定した職場環境で働くことができる点も魅力的です。ケアマネージャーとしてのキャリアを考えている方には、非常におすすめの職場と言えるでしょう。
事業所名	グループホームみんなの家・新川崎
応募資格	経験者優遇
施設形態	グループホーム
法人名	株式会社ウイズネット
勤務地	神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	【シフト制】 7：00?16：00 日勤： 9：00?18：00 11：00?20：00 17：00?10：00
給与	月給：203,000円?247,500円
給与詳細	月給：203,000円?247,500円
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	月9公休(閏年を除く2月は8公休) ※シフト制 年次有給休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。