ケアマネ（介護支援専門員）（グループホーム）

仕事内容	グループホームみんなの家・稲城長沼　【グループホーム】　グループホーム　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホームみんなの家・稲城長沼におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアプランの作成と管理**: ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. **入居者とその家族とのコミュニケーション**: 入居者本人だけでなく、その家族とも密にコミュニケーションを取ることが求められます。家族の希望や意見を反映させることで、より良いケアを提供します。 3. **スタッフとの連携**: ケアマネージャーは、介護スタッフや看護師、リハビリスタッフなどと連携し、チームとして入居者のケアを行います。これにより、包括的なケアが実現します。 4. **行政との調整**: 行政機関との連携も重要です。介護保険の申請や更新、各種手続きなどをサポートします。 ### やりがい 1. **入居者の生活の質を向上させる**: ケアマネージャーとしての最大のやりがいは、入居者の生活の質を向上させることです。適切なケアプランを提供することで、入居者が安心して生活できる環境を整えます。 2. **家族の安心感を提供**: 家族にとっても、信頼できるケアマネージャーがいることは大きな安心材料です。家族の不安や悩みを解消し、入居者のケアに専念できるようサポートします。 3. **チームとしての達成感**: スタッフと協力して一つの目標に向かって取り組むことで、大きな達成感を得ることができます。入居者の笑顔や感謝の言葉が、日々のモチベーションとなります。 4. **自己成長**: ケアマネージャーとしての業務を通じて、専門知識やスキルが向上します。また、様々なケースに対応することで、問題解決能力やコミュニケーション能力も磨かれます。 ### メリット 1. **安定した職場環境**: グループホームは、地域に根ざした施設であり、安定した職場環境が提供されます。長期的なキャリアを築くことが可能です。 2. **専門知識の活用**: 介護支援専門員としての資格を活かし、専門知識をフルに発揮できる職場です。最新の介護技術や知識を学び続けることが求められますが、それが自身の成長にもつながります。 3. **多様なキャリアパス**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には施設管理者や地域包括支援センターの職員など、様々なキャリアパスが開かれます。 4. **社会的意義**: 高齢化社会において、介護支援専門員の役割は非常に重要です。社会に貢献できる職業であることが、大きなモチベーションとなります。 5. **柔軟な働き方**: グループホームでは、シフト制での勤務が一般的ですが、比較的柔軟な働き方が可能です。家庭との両立を図りやすい環境が整っています。 ### まとめ グループホームみんなの家・稲城長沼におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、入居者一人ひとりの生活の質を向上させるために欠かせない役割を担っています。入居者やその家族、スタッフと密に連携し、最適なケアプランを提供することで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。また、安定した職場環境や多様なキャリアパス、社会的意義など、多くのメリットがある職業です。専門知識を活かしながら、自己成長を続けることができるこの職業は、介護支援専門員としてのキャリアを築く上で非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
事業所名	グループホームみんなの家・稲城長沼
応募資格	経験者優遇
施設形態	グループホーム
法人名	株式会社ウイズネット
勤務地	東京都稲城市東長沼1713-8
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	【シフト制】 7：00?16：00 日勤： 9：00?18：00 11：00?20：00 17：00?10：00
給与	月給：203,000円?247,500円
給与詳細	月給：203,000円?247,500円
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	月9公休(閏年を除く2月は8公休) ※シフト制 年次有給休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。