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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | サンキ・ウエルビィ介護センター佐伯【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。サンキ・ウエルビィ介護センター佐伯【居宅】での居宅介護支援、特にケアマネ(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成と管理** ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実施を管理することです。利用者の健康状態や生活環境、家族の状況を総合的に考慮し、適切な介護サービスを提供するための計画を立てます。 **2. 多職種連携** 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など、多くの専門職と連携して業務を行います。これにより、利用者に対して包括的なケアを提供することが可能です。 **3. 利用者とその家族とのコミュニケーション** 利用者やその家族との密なコミュニケーションが求められます。利用者のニーズや希望を正確に把握し、それに基づいたサービスを提供するための調整を行います。 **4. 法令遵守と書類作成** 介護保険法に基づく業務であるため、法令遵守が求められます。また、ケアプランの作成やサービス提供の記録など、多くの書類作成が必要です。 ### やりがい **1. 利用者の生活の質向上** ケアマネージャーの仕事は、利用者の生活の質を向上させることに直結しています。適切なケアプランを提供することで、利用者が安心して自宅で生活を続けられるようサポートします。 **2. 多職種との協働** 多職種との連携を通じて、幅広い知識とスキルを身につけることができます。医療や福祉の専門家と協力することで、自身の専門性も高めることができます。 **3. 利用者と家族の信頼関係** 利用者やその家族との信頼関係を築くことができる点も大きなやりがいです。感謝の言葉や笑顔を直接受け取ることができるため、仕事のモチベーションが高まります。 ### メリット **1. 専門性の高い職種** ケアマネージャーは、介護支援専門員としての資格を持つ専門職です。そのため、専門性が高く、他の職種に比べて高い評価を受けることが多いです。 **2. 安定した雇用環境** 介護業界は需要が高く、特にケアマネージャーの需要は今後も増加が見込まれています。そのため、安定した雇用環境が期待できます。 **3. キャリアアップの機会** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育担当、コンサルタントなど、さまざまなキャリアパスが開かれます。 **4. 地域社会への貢献** 地域密着型のサービスを提供するため、地域社会への貢献度が高いです。地域の高齢者が安心して生活できる環境を整えることで、地域全体の福祉向上に寄与します。 **5. 柔軟な働き方** 多くの介護施設では、フレキシブルな働き方が可能です。シフト制やパートタイムなど、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べることが多いです。 ### まとめ サンキ・ウエルビィ介護センター佐伯【居宅】でのケアマネージャーの仕事は、利用者の生活の質を向上させるために非常に重要な役割を果たします。多職種との連携や利用者とのコミュニケーションを通じて、専門性を高めながらやりがいを感じることができます。また、安定した雇用環境やキャリアアップの機会も多く、地域社会への貢献度も高い職種です。これらの特徴やメリットを理解し、自分のキャリアプランに合った選択をすることが大切です。 |
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事業所名 | サンキ・ウエルビィ介護センター佐伯 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | サンキ・ウエルビィ株式会社 |
勤務地 | 広島県広島市佐伯区城山1丁目3-8-1 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 |
給与 | 月給:201,500円?213,700円 |
給与詳細 | 月給:201,500円?213,700円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇(年3日) 年間休日123日 基本、土日祝休み 夏季休暇(8/13?8/15)、冬季休暇(12/30?1/3) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |