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ケアマネ(介護支援専門員)(有料老人ホーム)

仕事内容 サニーパレス四谷壱番館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ(介護支援専門員)

サニーパレス四谷壱番館は、有料老人ホームとして高齢者の生活を支える施設です。この施設でのケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。

### 業務内容の特徴

1. **ケアプランの作成**:
ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。これには、入居者の健康状態や生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容や頻度を計画することが含まれます。

2. **モニタリングと評価**:
作成したケアプランが適切に実行されているかどうかを定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。入居者の状態やニーズが変わった場合には、迅速に対応することが求められます。

3. **多職種連携**:
医師、看護師、介護士、リハビリスタッフなど、さまざまな専門職と連携して入居者のケアを行います。多職種チームの一員として、情報共有や意見交換を行いながら、最適なケアを提供します。

4. **家族とのコミュニケーション**:
入居者の家族とも密に連絡を取り、入居者の状態やケアプランについて説明し、意見を聞くことが重要です。家族の理解と協力を得ることで、より良いケアが実現します。

### やりがい

1. **入居者の生活の質向上**:
ケアマネージャーの仕事は、入居者の生活の質を向上させることに直結しています。入居者が安心して快適に過ごせるようになるのを見届けることは、大きなやりがいとなります。

2. **専門知識の活用**:
ケアマネージャーとしての専門知識やスキルをフルに活用できる場です。医療や福祉、介護の知識を駆使して、入居者に最適なケアを提供することが求められます。

3. **多職種との協働**:
多職種の専門家と連携することで、自分自身の知識やスキルも向上します。チームで問題を解決し、入居者に最適なケアを提供する過程は非常に充実感があります。

4. **家族の安心感**:
入居者だけでなく、その家族も安心して生活できるよう支援することができます。家族からの感謝の言葉や笑顔は、大きなモチベーションとなります。

### メリット

1. **安定した職場環境**:
有料老人ホームは、比較的安定した職場環境を提供します。長期的な雇用が期待でき、福利厚生も充実していることが多いです。

2. **キャリアアップの機会**:
ケアマネージャーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。管理職への昇進や、他の介護施設や医療機関でのキャリアパスも考えられます。

3. **社会貢献**:
高齢化社会において、介護職は非常に重要な役割を果たしています。ケアマネージャーとして働くことで、社会全体に貢献しているという実感を得ることができます。

4. **スキルの向上**:
日々の業務を通じて、介護や医療に関する最新の知識やスキルを習得することができます。継続的な学びが求められるため、自己成長の機会が豊富です。

5. **柔軟な働き方**:
施設によっては、柔軟な働き方が可能な場合もあります。例えば、シフト制やパートタイム勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べることがあります。

### 結論

サニーパレス四谷壱番館のケアマネージャーとして働くことは、入居者の生活の質を向上させるための重要な役割を担うことです。多職種との連携や家族とのコミュニケーションを通じて、入居者に最適なケアを提供することが求められます。その過程で得られるやりがいやメリットは非常に大きく、専門知識を活かしながら社会に貢献できる職場環境が整っています。安定した職場でキャリアアップの機会も豊富にあり、自己成長を続けながら働くことができるでしょう。
事業所名 サニーパレス四谷壱番館
応募資格 経験者優遇
施設形態 有料老人ホーム
法人名 サニーペット株式会社
勤務地 東京都新宿区荒木町14番地
アクセス お問い合わせ下さい。
勤務時間 9:00?18:00<実働8時間 休憩60分>
勤務日数週1日?OK
応相談
給与 時給:1,420円?
給与詳細 時給:1,420円?
待遇 昇給:無 賞与:無
休日・休暇 4週8休制(※応相談)
年間休日104日
年次有給休暇(※就業規則による)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
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